ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-62069451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(27日前)
- 応募期限:11月30日(あと47日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●週4ー5日、1日8時間勤務 ●大手企業で安心して働けます 【仕事内容】 ・当社独自の健診管理システムを使用して、契約企業の社員が受診 した健康診断結果をシステム上で参照しながら、一人ひとりに健康 管理や健康づくりに関するアドバイスや受療勧奨メッセージを送信 していただくお仕事です。 ・契約企業の社員からのメールによる健康相談(主に通信相談) ・事務作業(上記に関する作業、健診結果票の管理や処理に関する 作業)、電話対応 ●入社後に丁寧に研修を行いますので、産業保健未経験の方でもご 安心ください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
病院での臨床経験(内科・外科等)3年以上必須
健診センターでの勤務経験、保健指導の経験のある方歓迎 |
必要な免許・資格 |
保健師
必須 |
必要なPCスキル | 基本的操作(文章作成など) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
2,200円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
就業規則による
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復職制度 | あり
就業規則による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・本求人の雇用期間3ヵ月間は試用期間の扱いとする(同条件) ・契約更新回数1回 (期間:5ヵ月間 試用期間無し) ・更新後3ヵ月目に正社員登用試験を受けるものとする(採用試験 有) ・有給休暇は、法定通り付与 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 訪問看護、訪問介護、健康相談、調剤薬局など 設立年:平成14年 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-62069451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。