ハローワーク宇治の管轄
求人番号：26080-00570361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【店舗責任者】■レジ業務■接客・販売■茶の接待■商品準備■シフト管理など店舗での接客・販売業務を行っていただきます。時には、お茶を淹れながら、お客さんをおもてなしいただきます。店舗スタッフのシフト管理もお願いしたいと考えています。※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
英語で話すことに抵抗がない方
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（入社後３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府宇治市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則・給与規定あり
|
| 復職制度 | あり
就業規則に規定あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場代負担なし） ■バイク・自転車通勤：可★日本茶インストラクター協会資格所有者 手当あり★仕事や留学などで英語を使用した実績がある方は 履歴書・職務経歴書にご記載ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 堀井七茗園は、京都・宇治にて抹茶を中心とした宇治茶を扱う茶問屋です。茶園管理から仕上げ・ブレンド、石臼挽き、販売までを一貫して手がけ、文化的背景も含めた価値提案に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 堀井七茗園は、京都・宇治にて抹茶を中心とした宇治茶を扱う茶問屋です。茶園の管理から仕上げ・ブレンド、抹茶においては石臼挽きによる製造、そして販売に至るまでを一貫して手がけています。長年培ってきた技術と品質基準を大切にしながら、国内外の多様な市場に向けた商品提案や、宇治茶の背景にある文化や価値を伝える新しい取り組みにも挑戦しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-00570361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
