ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-21615151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月15日(12日前)
- 応募期限:9月30日(あと65日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○同一施設内にある訪問介護事業所での介護業務 椿森有料老人ホーム/椿森サービス付き高齢者向け住宅/カメア ホームの3施設での介護業務 *100人の入居者を40人のヘルパーで業務を運営している 施設です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護初任者研修終了者及びヘルパー2級取得者
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | エクセル・ワード操作・入力業務 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(採用日から3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
191,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 103日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律75歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *通勤手当(1日400円)は交通手段(徒歩・自転車も含め) に関わらず定額支給します。 ☆応募の際にはハローワークより連絡のうえ、応募書類を持参し面 接をお受けください。 *正社員でなく、9時~17時30分で週3日以上働ける方も応募 ください。将来的に正社員登用もあます。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 老人介護の為の食事及び身体介助 |
メッセージ | 人に地域に、安心・笑顔・活力をお届けする仕事です。介護職員の 平均年齢は63歳です。私たちと一緒に働きませんか。 2年前に市進ホールディングスの傘下に入りました。最近は20代 、30代の若い職員も入社し、OJT、毎月の研修も充実していま す。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-21615151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。