ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-07982051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(26日前)
- 応募期限:11月30日(あと48日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【仕事内容】 当社では、デジタルサイネージやLED製品など、現在需要の高い 商材を取り扱っております。 BtoB営業職として、主に全国の電材問屋様や商社様に向けた提 案営業をお任せいたします。 お客様からのお問合せも多く、ニーズに合わせたご提案が中心とな るため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ◆Excel、Wordの基本操作ができる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県三郷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
270,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | バースデー休暇あり 資格取得手当あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
特記事項 | 業務内容に関係ある資格取得の支援制度も導入しています(取得費 用は会社負担)有給休暇も取りやすい職場です。 よろしければホームページの取扱い商品や商品カタログもご覧くだ さい。 *36協定届出済み |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | LED照明器具の販売;LEDビジョン・LEDサイン・看板用L ED照明店舗・外装内装用間接照明などのLED製品開発・製造( 中国工場)・販売 |
メッセージ | 当社では、デジタルサイネージやLED製品など、現在需要の高い 商材を取り扱っており、ご提案・販売した商品は、街中の百貨店、 イベント会場、官公庁、各種店舗などに設置されることもあり、「 自分が関わった商品が日常の中で使われている」ことを実感できる 、やりがいのある仕事です。 ビジネスマナーから営業テクニックまで幅広く学べる環境は整えて おります。そのため、今までの経験・学歴関係なく挑戦しやすい環 境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-07982051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。