ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-24645251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月9日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 照明器具の専門商社である当社の技術部門（設計・施工・メンテナ ンス）の強化のための人材を募集します。 照明器具のＬＥＤ化更新工事など各種設備工事の請負業務。 ○屋内外の電気設備の施工管理 企画から設計・施工・メンテナンスに至るまでお客様のニーズに対 応していきます。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算、実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように指導する） ・下請け工事業者の手配 ＊業歴も７５年を超え、業界内における信頼も厚く、首都圏内の大 型ビル・商業施設・学校・病院等へ多くの納入実績があります。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員食堂あり ・人間ドック補助あり（一定の条件有） ・家賃補助制度（一定の条件有） ・資格取得補助制度 ・社員旅行（春・秋）年二回実施 ・同好会活動サポート （ゴルフ同好会、ハイキング同好会、釣り同好会、スポーツ観戦同 好会） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護規程完備 産後パパ育休取得実績あり 親の介護のため、時差勤務実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内禁煙（敷地内の屋外に喫煙場所設置あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊家賃補助制度（諸条件あり） ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後５日程度で連絡します。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※必ず郵送（マイページ経由以外）でご応募下さい。 ＊＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＬＥＤ照明器具等の電設資材を取扱う専門商社。パナソニック、三 菱電機、遠藤照明をはじめ国内メーカーの製品をお客様に提供して います。長年培ってきた実績と信頼が私たちの誇りです。 |
| メッセージ | 技術部門を社内で独立させる新しい取り組みに挑戦する人材を求め ています。 この役割は、既存の組織リソースを活用しつつ、独立した組織とし て新規事業開発や技術革新を推進することが期待されます。 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・チームワークを重視する方（コミュニケーションが必要な業務で す） ・型にはまらず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・将来的に起業や副業を考えている、または既に実践している方 ・調整力の高い方 成果に応じて、ポジション・報酬は都度検討します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-24645251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
