の管轄
求人番号:20111-02806151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと81日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄 の板をカット・成型・梱包などを行う仕事です。◇まずは、アシス タント業務から始め、加工した製品を積み、梱包したり、材料を機 械へセッティングなどの補助作業を行ないます。基本業務に慣れた ら成形機や切断機の操作にもチャレンジし、業務に必要な資格の取 得も目指していきます。鉄の板と言えば、とても重そうですが、厚 さは1ミリ以下なので非常に薄い材料を使っています。◇会社が費 用を全額負担して、積み下ろしや製品の運搬に必要なクレーンや玉 掛け、フォークリフトなどの資格も取得できます。 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 長野県小諸市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・36協定届出済 ・入社後12か月を経過すると基本給等の固定給は当月25日払い に変更。 時間外手当などの変動給は翌月25日払いのまま変わりません。 ・長期休養時の所得補償制度GLTDあり(入社3年以上) ・総合福祉団体定期保険に加入(全社員) ・年1回の人間ドック受診(40歳以上、費用会社負担)。 ・年2回のフィードバック面談あり ・応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 事前に履歴書と紹介状を担当者あてに郵送してください。書類選 考後に面接日時をご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 金属製屋根・壁材の加工販売、住宅機器、各種建材の販売、 屋根及び外装工事の設計施行管理、太陽光発電システム、 オール電化製品の販売 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-02806151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。