ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-05315151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月25日(50日前)
- 応募期限:9月30日(あと17日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
派遣・請負等 | 派遣 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 鳥羽市を代表するリゾートホテルでのお仕事です。 ・ホテル内で飲食された後の食器類の洗浄や片づけ ・厨房周りの掃除など 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 三重県鳥羽市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額590円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | その他
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就業時間 |
8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。 *有給休暇は、法令通り付与します。 【有期雇用派遣】 派遣期間最大3年、派遣期間終了後は、他の就業場所で就業の可 能性あり。(個別契約書確認済み) *外国籍の方の応募可 ・送迎無し ・在留カ-ドの期限、勤務開始日~9ヶ月以上先まであること ・日本語の読み書き、対話が可能なこと |
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管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 24-ユー300252 |
メッセージ | ◎勤務パターンは多数あり!! ・6時間~の時短勤務 ・中抜け休憩ありパターン ・週3勤務希望などなど… 自分の都合に合わせた働き方が選べます! お気軽にご相談ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-05315151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。