ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-66959551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（23日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループ会社所有物件での勤務の為オーナーの目線での仕事が可能 ・施設内従業員の入退館管理 ・開閉店管理・拾得物管理 ・敷地内及び施設内巡回 ・工事／点検等立ち合い／調整 ・緊急対応（急病人／警報等のご発報時） ・テナントへの一時窓口対応等 ・テナント会議への出席 ・中央監視盤の監視・防災センター業務・修繕等の業者手配 ・未経験で入社した３０代、４０代の先輩も活躍中 ・施設警備と類似したお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
277,000円〜354,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ウェルカムバック制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 転勤範囲：会社の定める事業所 ※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 下記まで郵送してください。 書類到着後７日程度で連絡します。 【郵送先】 人財本部 リクルーティングマネジメント部 中途採用課 〒１５３－００４２ 東京都目黒区青葉台２－１９－１０ ７階 ＴＥＬ：０３－６７１２－２１９７（平日１０時～１８時） ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管 理業務委託、不動産管理等 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-66959551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
