ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-14608051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月6日（23日前）
- 応募期限：1月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 直営の厨房にて管理栄養士業務全般 栄養管理および給食管理、衛生管理・指導 献立作成・栄養指導 患者様に応じた栄養・食の支援 適切な給食運営 適切な栄養ケアプロセスの展開、有効な改善と実施 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】給食管理のご経験（３年程度）
【歓迎】高齢者施設でのご経験 |
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃３０，０００円／月
１ＬＤＫ ＊光熱費別途自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★通勤手当 実費支給（原則上限３万円） ★単身寮あり（月額３万円、駅近・職場まで徒歩５分） ★制服貸与（常勤は入職時に上下４セット貸与） ★退職金制度有り（在籍３年より対象） ★家族手当（１人目：４千円、２人目：３千円、３人目以降１千円 ） ★独自の子育て支援施策あり（延長保育手当、学童保育手当など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画 を設けています。 また年次の院内研修においては、動画を活用した研修 も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ て無理なく研修に参加することが可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】 女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な 勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で 安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる 環境づくりを目指しています。 管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中！ テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に 合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。 保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も 実費で手当てを支給（上限あり）。 学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を 用意して、小学校就学後も両立をサポート。 妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、 シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊選考方法について「求人に関する特記事項」欄参照 ＊履歴書にメールアドレス（あれば）の記載をお願いします。 |
| 特記事項 | 選考方法は以下２つからお選びいただけます。 【書類選考→面接】または【来院見学→面接】 ※来院見学は求職者様が当院で働くことを検討し、選考に進むか 否か判断いただくための情報開示の場です。 当院側は選考いたしませんのでご安心ください。 ＊車通勤 ：可（駐車場は自己契約・自己負担） 自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊神奈川県藤沢市にある「湘南第一病院」は、高齢者医療に力を入 れており、患者さま・ご家族の方のニーズに合わせた医療サービ ス・介護サービスの提供に日々努めています。ただいま、当院で は直営の厨房で提供する患者様や職員を対象とした食事において 、給食・栄養管理を担う管理栄養士スタッフを募集中です。 最寄りの湘南台駅から徒歩３分とアクセス良好の場所にあり、日 々の通勤も大変便利です。手作りメニューが中心です。ご入院中 の患者様にとって、食事は大きな楽しみの一つです。食べる側の 笑顔が直接見られる職場でご経験を生かして活躍してみませんか ？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＊応募前の見学歓迎！事前にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 病院 |
| メッセージ | 【直営給食】直営＆病院勤務未経験からの挑戦歓迎！ 一緒に高齢者のための美味しい病院食をつくりませんか 給食管理のご経験を活かし深めながら、栄養管理を学べます。 即戦力よりも、学ぶ姿勢や挑戦する意欲を重視しています。 また働く職員の健康を食事からサポートし、 事業継続の推進に携わることもできます。 当院は食事の種類に患者様を当てはめるのではなく、 患者様に合わせて、嗜好にも配慮し 一人一人の食事を創り上げていくイメージです。 病棟ラウンドで喫食者と接触の機会があることも魅力の１つ。 応募してから、当院で働きたいかどうか検討してもらってＯＫ。 魅力も大変さも含めて当院で働くことを検討してもらいたいので、 来院見学を勧めています。 他院と異なる特徴が多くあります。まずは検討してみませんか？ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-14608051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
