ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-15858951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（52日前）
- 応募期限：7月31日（あと17日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅リフォーム工事の施工管理全般をお任せします。 屋根工事・外装工事・内装リフォーム工事・太陽光関連工事等の予 算・品質・安全管理など、各現場をスムーズに遂行するための業務 管理を行うポジションです。 試用期間は現工事管理担当者のアシスタント業務からお任せします ので、未経験の方も着実に経験を積んでいただけます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
施工管理または職種問わず建築業界で従事していた経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 栃木県矢板市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
277,800円〜347,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 会社敷地及び現場敷地内完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に本社へご郵送下さい。 |
| 特記事項 | ■固定残業について■ 固定残業代欄に記載された時間数は、固定残業代の算出根拠であり 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ■入社後貸与予定品■ 作業服／安全靴／安全帯／ヘルメット／スマホ／ＰＣ／給油カード ■求人票必須項目以外の福利厚生■ ２種類の財形貯蓄／２年に１度の海外旅行／社宅借上制度／各種お 祝金（結婚・出産・資格取得・月次目標達成・提案賞金、他）／ク リスマスにケーキ配布／プロスポーツの観戦チケット利用、など 社員が仕事とプライベートを両立して働ける意欲向上の体制充実 ■転勤について■ 新天地に新しい拠点を立ち上げる等、大幅な組織変更がない限り ありません（最後に転居を伴う転勤が発生したのは、２０１６年６ 月の新部署立上げ時。可能性は限りなく低いですが、成長を続けて いる会社である以上、ゼロではないので「転勤あり」の表記） 【変更範囲】福島、栃木、東京、愛知、岡山 ＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 金属屋根・太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工、一般住 宅の外装内装リフォーム、大型建築物の屋根施工、社寺建築、太陽 光発電システムの流通販売事業 |
| メッセージ | 【施工管理全般の詳細】 １・案件ごとの予算管理 営業からの見積内容をもとに数量を算出。（材料や人工計算が連動 して自動計算できるＥＸＣＥＬ表を使用） ２・契約後の工程管理 業者別に工程のすり合わせを行い、資材や人工発注をする。 ３・現場管理 工程別に現場職人との打ち合わせを行い、予定工程との差異を埋め ながら高品質を追求する。 ４・安全管理 作業者の安全意識を高めるために、年２回ほどの頻度で業者会の開 催を企画取り仕切り、安全第一を啓蒙する。 ５・売上完工管理 年予算に合わせて売り上げ・観光の適正管理を行い、月次ごとに予 算管理をする。 ６・お客様評価 常にお客様に喜んでいただく施工に向けて、工程管理・現場安全・ 現場美化を意識し、リピート受注に繋げられる管理業務を行う |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-15858951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
