ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-00891061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（50日前）
- 応募期限：3月31日（あと24日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社で設計開発された、電子情報通信機器、コンピュータ応用製品 などを製造する仕事をしていただきます。 実際の作業は、ベテランの社員が指導いたします。 電子機器の組立ての経験者を歓迎いたします。 ※ライン作業ではありません。 ◇部品実装 プリント基板に部品を半田ごてで手付け実装します。 ◇組立 筐体に、基盤やハーネスを取付け、組立てます ◇検査 製品が仕様通りに完成し、動作するかを検査します。 ◇故障調査・修理 納品後に故障などがあった場合、原因を調査し修理します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電子機器組立の経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
１級電子機器組立て技能士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ全般を業務で使いこなせる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区
ＪＲバス テクノパークバス停 から 徒歩３分
（ＪＲ・地下鉄 新札幌駅から運行） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
227,125円〜296,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職を希望される方は、総務部人事担当にて随時受付けています。
ご相談ください。 |
| 福利厚生の内容 | ★札幌で転勤なし★ 健康経営２０２５認定（５年連続） ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用労災保険） ■ 健康診断 年１回３９歳以下は生活習慣病予防検診、４０歳以上 は人間ドックを受診しています。被扶養の配偶者の方 も受診できます。勤務時間内に受診できます。 ■ 住宅手当 本人契約の家賃の２０％を支給 ■ 育児・介護のための休暇制度完備 ■ 有給休暇が時間単位・半日単位・一日単位で取得でき ます。 ■ 札幌市中小企業共済センター、健康保険組合共済会に よる助成制度あり。（各種施設利用料、スポーツクラ ブ優待、宿泊施設、海外旅行助成、映画、東京ディズ ニーリゾート日本ハムファイターズ試合観戦、コンサ ドーレ試合観戦他）インフルエンザ予防接種補助あり ■ 社員懇親会「エルム会」による活動 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 経験年数や職種、役職ごとに、ＯＪＴや外部研修に よってキャリアアップ教育を受けることができます。 （技術習得、ヒューマンスキル研修、マネジメント スキル研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | エルムデータは家族のケアをしながら働く社員を応援しています。 出産・育児・介護休業規定完備。 育児休業取得実績あり。 有給休暇は１時間単位、半日単位、１日単位で使えます。 社員は、本人の通院のほか、家族の通院の付き添いなどに利用して います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 会社敷地内及び社有車の全面禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。選考で はお互いの理解を深めるような対話型の面接を行っております。 |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場有り ＊通勤手当については社内規定あり ＊一次面接通過者のみ二次面接を行います。 ＊Ｃ欄に記載された労働時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＊２０２５ 健康経営優良法人ネクストブライト１０００認定 （中小規模法人部門） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 危機管理型水位計・簡易型気象観測システム・ひずみ観測システム ・積雪遠隔監視など、遠隔地の気象データやセンサーの情報を「見 える化」するシステムの開発を行っています。 |
| メッセージ | エルムデータは、北海道札幌市に本社を置く１９８２年創業のコン ピュータ応用製品の開発メーカーです。 私たちの会社には、このような特徴があります。 ・自然に囲まれた環境で落ち着いて仕事ができる。 ・健康経営に取り組み、いきいきと働きやすい企業文化。 ・社内の人間関係が良好、少数精鋭のチームワークの良さ。 私たちは常に新しい技術に挑戦するワクワク感と社会の情報化に貢 献するミッションを共有できる人と一緒に働きたいと考えています 「私たちはともに学び合い協調しあって仕事に励み、技術レベルの 向上はもとより、人間性の向上に努めます」という経営理念に基づ き、職場をプロフェッショナルとして働く場であることを大切にし ています。いくら良い人でも仕事の品質が悪ければプロではなく、 いくら仕事ができても人に横柄な態度をとれば、それはプロではあ りません。真のプロとは仕事を通して、社内外でお互いをリスペク ト出来る関係を築ける人であると考えています。 私たちは、信頼を要求される防災分野の遠隔監視を得意としていま す。北海道では数少ない、回路設計、基板設計、筐体設計、ファー ムウェア、アプリケーション開発、システム製品開発、設置、アフ ターサービスまでトータルに対応できる会社です。 長期的な視点でスキルを磨き人としても成長できます。 |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済：札幌市中小企業退職金共済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-00891061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
