ハローワーク大垣の管轄
求人番号:21020-03209751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(33日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 製造工場の管理業務 工場責任者と以下の業務をお任せします。 ・工程管理 ・要員要因管理 ・不具合案件に対する未然防止、再発防止 ・改善主担当 ゆくゆくは組立ラインの管理監督者として活躍していただける よう、商品の特徴や会社のことなど、丁寧に指導します! 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
製造工場での管理監督経験
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般的なエクセル・ワードのスキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 岐阜県不破郡垂井町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 55分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 生産ラインの管理監督者として現場の責任者を募集しています。 ・製造工場で働いたことがある。 ・工場正社員としてキャリアアップしたい。 ・管理業務のスキルをさらに磨きたい。 【年間休日日数変更】 2025年4月から年間115日 (2025年3月まで年間107日) 【有給休暇】 入社3ヶ月後から取得できます。 【いきいき職場アピール企業】 ・昼食(お弁当)の補助があります。 |
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管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 1.産業用専用機械の設計、部品加工、組立、据付までの一貫製作 2.部品の組付 ☆ISO9001取得 1(労)西106 |
メッセージ | 生産ラインの管理監督者として現場の責任者を募集しています。 ・製造工場で働いたことがある。 ・工場正社員としてキャリアアップしたい。 ・管理業務のスキルをさらに磨きたい。 【年間休日日数変更】 2025年4月から年間115日 (2025年3月まで年間107日) 【有給休暇】 入社3ヶ月後から取得できます。 ・昼食(お弁当)の補助があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-03209751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。