ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-00653061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月20日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員（第１種）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病状観察、バイタルサイン測定、内服管理、身体保清、排泄介助 採血、点滴、創傷処置、尿留置カテーテル管理、ストマ管理 気管カニューレ管理、胃瘻腸瘻管理、ＨＯＴ管理、ＮＰＰＩＶ管理 在宅人工呼吸器管理、在宅中心静脈栄養管理、リハビリテーション 環境整備、介護相談 など ＊当院は、令和８年４月１日から指定管理者である「社会福祉法人 恩賜財団済生会支部三重県済生会」が運営することになります。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,700円〜271,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級号俸制
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考は行いませんが、事前に応募書類を提出してください。 応募書類到着後、面接日時を連絡します。 |
| 特記事項 | ＊就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。 ＊有給休暇については、１１月以降の採用の場合は、３月まで年休 無しとなりますが、更新後は、指定管理者の規定に基づき付与さ れます。 ＊令和８年度から予定している指定管理者制度に移行した場合は、 指定管理者の評価による採用となります。 （就業条件等に変更が生じる場合があります） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合病院 |
| メッセージ | 令和８年度から予定している指定管理者制度に移行した場合は、指 定管理者の評価による採用となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-00653061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
