ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-81104851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(3日前)
- 応募期限:9月30日(あと81日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障がい者支援施設であるグループホーム、日中活動作業所における用務員さんの募集です。主な仕事内容は、施設内および周辺の清掃、環境保全、利用者様の日中活動の支援の一部などです。※お気軽にご相談ください。※福祉業界未経験可です。変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:法人として過去3年間に15名程度パートから正社員に登用。
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勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,157円〜1,157円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により該当する保険に加入・勤務開始日、応相談※応募のお問い合わせは平日(月~金)9:30~18:00 担当:奈良(ナラ) |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | *有料老人ホームの運営・管理*障害者向けグループホーム・ケアホームの運営・管理 |
メッセージ | 障がい者支援施設のグループホーム「クリード朝霞」は安心で健康的な生活を送っていただける住まいの場です。また、障がいをお持ちの方が積極的に社会参加をし、他者との良好な関係を作りながら地域生活を送れるよう利用者様の支援をさせて頂きます。クリード朝霞では現在、スタッフを我々とともに働いていただけるメンバーを募集しています。やりがいのあるお仕事だと思います。グループホームの他、日中活動のための作業所を隣接しております。両方の業務もお任せしたいと考えております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-81104851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。