ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-30631852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月17日（8日前）
- 応募期限：1月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 最初は稼働中のシステム管理業務に携わって頂きます。業務になれ ていくにつれて、リーダー業務や管理業務にも携わって頂きます。 ＊ＩＴ業界未経験者には１ヶ月のＩＴ基礎研修を実施し、研修後は 未経験からできる業務をして頂きます。 【業務の一例】 ・システムの運用監視業務、動作確認や動作チェック作業 ・プロジェクト管理におけるサポート業務 ・データの作成、抽出、加工、登録作業 ・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイントなど） ※市場や技術の変化によって、大きく変わる可能性もあります。（ 変更範囲：会社の定める業務） ＃訓練修了生歓迎求人 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
210,880円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 入社時研修 書籍購入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ネットワーク基礎学習（５日程度） ・サーバ基礎学習（５日程度） ・システム総合演習（１０日程度） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査 |
| 特記事項 | 入社時研修では、元エンジニアの技術講師が実際の業務で使われる 環境を想定して用意し詳しくレクチャーしていきます。実際に機器 にも触れたりします。研修には様々な方が参加するので、周りと切 磋琢磨し、学んでいくことができます。 ◎当社従業員の内、半数以上はＩＴ未経験で入社しておりますが、 研修等により第一線で活躍する人材に育成しております。 ・スキルに応じて将来的に就業場所が客先プロジェクトとなる可能 性があります。 ・技術研修制度があるので、未経験の方も活躍できます ・遠方にお住まいの方はＷＥＢ選考も可能です。ご相談下さい。 ＊応募書類は面接前日までにメール送付か、面接当日に持参して下 さい。＊応募の場合、メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記 載してください。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となり ます。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自習応 募」ボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ＊面接日については、電話またはメールでお問い合わせ下さい。 テレワークを実施中のため、電話はつながらない時があります。 ＃訓練修了生歓迎求人 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 大手企業やコンサルティングファームでのプロジェクトマネージャ ー、コンサルタントとしての技術支援を行っています。設立１年目 ですが急成長中です。 |
| メッセージ | 弊社は技術力のみではなく、それぞれの人間力の向上も注力してい ます。そのため、弊社では≪高い人間力が我々の強みです≫ ２０２５年１０月に設立した株式会社ＵＮＭＥＴＥＲですが、創業 メンバーのハイスキルエンジニアが会社の土台を築いています。弊 社ではプロジェクトマネージャー（ＰＭ）サポート、ＰＭ、コンサ ルタントサポート、コンサルタント業務に注力しています。 また、今後はより必要とされていくであろう、ＰＭやコンサルタン トを未経験から教育し、成長させることで事業拡大を狙っています 。 ＰＭやコンサルタント事業を拡大していく中で、重要と考えるのが 【教育】です。ＵＮＭＥＴＥＲでは全てにおいて、社員の成長を第 一と考え、会社を運営していきます。また、技術力だけでなく、人 と人とのつながりを大切にしたいからこそ、人間力の向上にも注力 していきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-30631852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
