ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-21777851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月22日（54日前）
- 応募期限：10月31日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製造業のＷｅｂシステム、ＦＡシステムプロジェクト管理 ◆製造業において スクラッチ開発（Ｗｅｂシステム、ＦＡシステム）や マイグレーション開発、すでに運用開始されてる システムの維持・保守を行うプロジェクトの管理業務 ◆基本的な当社開発スコープとしては、設計～開発～受入。 開発については、オフショア（中国）対応となります。 【募集背景】 当社プロジェクトはすべて１次請け開発ですが、年々その範囲が 拡大しており、プロジェクトを管理していただける人材の 採用を強化しております。 ［変更範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
★必須…「Ｗｅｂ開発（サーバサイドエンジニア）」もしくは
「プロジェクトマネジメント」 実務３年以上 ☆あれば尚可…製造業、オフショア開発、育成等のご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
在宅勤務の実施あり（インフルエンザの流行時など）
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
360,000円〜409,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 ・慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ・資格取得支援制度 ・企業型ＤＣ（確定拠出年金） ・社員旅行、各種社内イベント等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■研修について 技術研修や資格支援の機会をご用意しています。 ・ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ研修 ・ＯＪＴ ・技術書を会社で購入 ・必要に応じて外部研修を実施等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内別フロアに喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考通過後、日程調整（面接は原則ＷＥＢで実施）） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は原則ＷＥＢで実施いたします（Ｔｅａｍｓ、Ｚｏｏｍ等） ＷＥＢ環境がない方は、ご相談ください |
| 特記事項 | ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ※テレワーク実施の場合あり ＰＣ貸与あり、Ｗｉ－Ｆｉ環境は個人負担 業務に関する指示命令は、リモートにて行います。 ◇事業所からのメッセージあり◇ |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 日本・中国間でビジネスを展開するＩＴグループのグループ会社で す。大手客先向けの大規模開発や、大学・企業・研究機関と連携し た開発などの幅広い事業を手掛けています。 |
| メッセージ | 【採用強化中】 当社プロジェクトはすべて１次請け開発ですが、 年々その範囲が拡大しており、採用を強化しております！ 【当社の制度をご案内】 ・入社日に年次有給休暇が付与されます！ （１～６月入社＝１０日、７～１２月入社＝入社月に応じて比例付 与。） ・毎年１月１日に有休付与。 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（１日）、夏季休暇（３日）。 ・生理休暇は月１日まで有給です。 ・資格手当や受検費用負担制度あり（当社規定による）。 ※今回は「ＰＭ・ＰＭＯ（管理職候補）」と「ＰＭ（管理職）」の ２職種で募集しております！ |
| 事業所の特記事項 | 京都・愛知・大阪に拠点を構えており、２０２５年以 降は北陸・中国地方へのさらなる展開も計画中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-21777851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
