ハローワーク厚木の管轄
求人番号:14100-06642851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月17日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障がいのあるスタッフを支援し、共に働いていただく非常勤職員を 募集します。調理、清掃、仕入れ、在庫管理、障がいがあるスタッ フへの指示や助言など。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉関係の経験、知識
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本がわかれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 人員を満たし次第、募集を締め切ります。 |
特記事項 | ※事前連絡後、まずは当協議会にお越しいただき、本会所定の専用 応募申込書を受取って下さい。 (本会ホームページからダウンロードもできます) 記入済の申込書とハローワーク紹介状を持参または郵送して ください。追って面接日をお知らせします。 【応募受付開始】令和7年7月22日(火) 【受付時間】 8:30~17:15(平日のみ) *労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・残業はほとんどありません ・就業日数、曜日、時間相談可 ・幼稚園等、学校行事は配慮可 ・お子さんの急な発熱等に配慮可 ・半日単位で休暇を取得可 |
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管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 社会福祉協議会は、社会福祉法に基づき「地域福祉の推進を図る団 体」として、高齢者や障がい者等の福祉向上やボランティアの支援 など、各種福祉活動を行っています。 |
メッセージ | ※健康保険は勤務日数等要件により加入 |
事業所の特記事項 | 定年 令和5~6年度=61歳/令和7~8年度=6 2歳/令和9~10年度=63歳/令和11~12年 度=64歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-06642851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。