ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-10554051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 全国の水道局や浄水場にある「ろ過池」の維持管理の工事業務を 行なっている会社です。 「ろ過池」の中にある、長年使用している「ろ材」を取り出し、 洗浄、篩分けをして綺麗な状態に戻し、再利用する事で再度 「ろ過池」の性能を引き出すお手伝いをしています。 今回の募集内容は、ゆくゆくは会社の中核を担って頂ける様な 人材を求めています。入社後は現場にて作業手順等を学んで頂き、 ゆくゆくは「現場代理人」として現場で指揮を執って頂きます。 経験や特別な資格は必要ありません。 入社後に会社負担で必要資格は取得して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄが出来る方が業務上良いかと思います 初歩レベルで問題ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則６ケ月。業務状況により短縮あり。）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 87日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数25年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚や出産に伴い退職した方が、再度働きたい意思を示した際には
復職させる事が可能。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊始業前の１時間及び終業後の１時間は「みなし残業」として 外勤手当に含まれます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 全国各地の浄水場や水道局に設置している「ろ過池」のメンテナン ス業務 |
| メッセージ | 業務の９割以上が公共工事の為、残業が殆どありませんし、仕事が 無くなる可能性も限りなく低いです。 業務内容がやや特殊な為、中途入社の９割は未経験からのスタート しています。先輩社員が丁寧に仕事を教えるので安心して業務に臨 めます。 まずは業務内容を覚えて頂く為、現場での研修が主になりますが、 現場作業そのものは取引のある協力会社さんが主体で行うので、そ の補助がメインとなります。一通り仕事を覚えたら、会社の代表「 現場代理人」となって各現場の指揮を執って頂くという流れになり ます。早い方で半年程度で大きな現場を仕切っています。 それに伴う必要な資格は会社側で判断し、会社負担にて取得して頂 きます。 原則１人１台社用車を貸与し、その車両で通勤及び現場へ向かって もらいます。その際のガソリン代や高速料金は会社負担となります ので、それが通勤手当という形になります。自家用車で通勤する方 には別途通勤手当を支給しますが、基本的に社用車を使用して頂い ています。 年間休日数は少ないのですが、残業がほぼ無い為、逆にプライベー トの時間が増えたという社員が多いです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10554051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
