ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-25051451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと87日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 大型アパレル物流倉庫にて、現場作業からマネジメントまで幅広く ご活躍いただけるポジションです。 ・現場の時間管理 ・採算に関する数値管理 ・顧客対応(メール・電話・来館対応など) ・社内外会議や資料作成、改善提案の推進 ・スタッフ評価・教育、現場のモチベーション管理 将来的にはセンター長として現場全体を牽引していただくことを期 待しています。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
営業職や小売りの店長経験をお持ちの方
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Word・Excelの基本操作ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 茨城県猿島郡五霞町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
209,610円〜251,485円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
正社員はあり、それ以外なし。
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復職制度 | あり
正社員はあり、それ以外なし。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※雇い止め規定有り ◎有給休暇は法定通り付与 ◎事前連絡の上、面接時に履歴書、紹介状をお持ちください。 ※ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。 【お仕事No.63-05】 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 国内外のアパレルメーカー 大手総合商社、量販店、百貨店を主要取引先とするアパレルに特化 したアパレル総合物流業。 |
メッセージ | 取り扱う商品は軽量な衣料品が中心で、身体への負担が少なく働け ます。 また、土日休み・年間休日111日と休暇制度も充実。プライベー トと両立しながらキャリアアップを目指せます。 浪速運送はアパレル物流のリーディングカンパニーとして全国に拠 点を展開。 安定した基盤のもとで、キャリアアップを目指せる絶好のチャンス です。 新しい舞台で、あなたのリーダーシップを発揮してみませんか? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-25051451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。