ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-11113751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月18日(15日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 和装のネット販売で10年以上業界トップシェア!企画から製造・ 販売までトータルに展開する和装メーカーで生産管理職の募集! ■業務について ・縫製工場との連携(現在は中国工場のみ) ・社内他部署との連携(企画、販売、物流) ・国内外の取引先(通関業者や物流会社など)との調整 ・発注書や指示書の作成、在庫管理などExcelでの事務作業 商品の製造過程において、主体的に課題を発見し解決策を提案する ポジション。中国語・日本語スキルを活かし、関係部署や縫製工場 との交渉や調整を通じて円滑なプロセス管理をお任せします。 ※業務の詳細は弊社ホームページ内、採用ページからご確認 いただけます。【業務内容の変更の範囲:事業所の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・中国語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ■基本的なパソコン操作ができる方 関数(SUM、SUMIFS、VLOOKUPなど、テーブル統計 条件付き書式設定) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
京都府京都市下京区
就業場所の変更の範囲:当社の事業所
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
270,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法その他:適性検査あり |
特記事項 | ※賞与の補足:対象は勤続1年以上。業績や個人の評価による。 ※業務の補足:年に1~5回中国出張の同行あり ■高い精度が求められるため、地道に努力を重ねることや責任を 持って期限内にやり遂げることが求められますがものづくりのノ ウハウや貿易関連業務のご経験を活かしキャリアアップできる環 境です。着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身に つけていただきます。 ■月残業時間は平均5時間ほどで、ほとんどありません。 年間休日も125日以上、有休は時間単位の取得も可能。 仕事とプライベートを両立でき、働きやすい環境が整っています。 また、見た目はとにかく自由!(服装・髪色自由、ネイルOK) ■下記に当てはまる方、大歓迎! *アパレル生産管理経験者 *アパレル製造に関する知識をお持ちの方や素材業界出身の方 経験者の方は適性に応じて、ゆくゆくは業務改善の取り組みや チームのリーダーもお任せしたいと考えています。 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 和装品、ウィッグ、アパレルのSPA(製造小売業)です。EC事 業から卸売・小売・きものレンタルまで事業展開しています。 |
メッセージ | 【こんな方に向いています】 ★真面目な姿勢で業務に取り組め、細かな作業が得意な方 □良好なコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にできる 方 □日本の文化やルールに理解がある方 □自ら学ぶ意欲のある方 □前向きに物事を考え、実行力がある方 □業務改善に意欲的な方 |
事業所の特記事項 | 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11113751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。