ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-22979451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(87日前)
- 応募期限:10月31日(あと4日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 業務系Web/Windowsアプリ開発において、設計から実装 ・テストを中心に、自分の得意分野でご活躍いただきます。プロジ ェクトに応じて、要件定義やレビューなども担当可能。時短やリモ ート勤務を希望される方でも、チームと連携しながら主体的に取り 組んでいただける体制を整えています。プロジェクトに応じて、要 件定義やレビューなども担当可能。これまでの経験を活かしながら 、柔軟な働き方でキャリアを継続したい方に最適です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
開発経験3年以上 ブランクありでもOK
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 オラクルマスター あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | VB,C#,Oracle,SQLServer,Azureいず れか |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
224,500円〜365,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本賃金等を設定。
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| 復職制度 | あり
実績なし。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 「喫煙専用室設置」 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・土日祝日休み、有給取得も60%以上を推奨しています(直近取 得実績76%) プライベートも充実させることが出来ます。 ・リモート勤務は原則可能(入社初期の導入期間中は出社いただく ことがあります) ・子育てや介護との両立を支援するため、柔軟な働き方に対応して います。 勤務日数・時間はご相談ください。 ※一定の勤務時間を確保できる方を想定しています。 ・スキルに応じて、設計やレビュー業務もご相談可能です。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 事業内容 | 1.電子計算機利用システムの設計及び開発 2.電子計算機利用システムに関するコンサルティング 3.電子計算機の販売及び管理業務 |
|---|---|
| メッセージ | 大手企業様との直接取引や、エンドユーザーと近い距離で開発でき るプロジェクトも多く、技術だけでなく「どう進めるか」「どう改 善するか」をお客様と共に考え、形にしていくプロセスを大切にし ています。 出産・育児・介護などでフルタイム勤務が難しい方でも、スキルを 活かして働きたいという方を歓迎しています。 時間や場所に制約があっても、チームの一員としてしっかり役割を 担っていただけるよう配慮しています。 「働き方」と「やりがい」を両立したい方、ぜひご相談ください。 |
| 事業所の特記事項 | JR新検見川駅~京成バス15分~「さつきが丘第2 」バス停から徒歩分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-22979451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
