ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-19486561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月16日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 人気イタリアン「ＶＡＮＳＡＮ」での店長候補募集接客や調理から初め、売上管理や人材育成など繁盛店の店舗マネジメントを担う店長を目指せます。・接客・調理などの店舗業務全般・売上管理・原価管理など店舗数値の管理・スタッフの教育（マニュアル有）、シフト管理、人材育成・店舗運営の改善提案・当社４店舗の売上・利益の分析＊店舗運営や数値分析については丁寧に指導しますので未経験でも安心して取り組んでいただけます。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 309,980円 ～ 332,080円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 将来、店長として店舗運営を担っていただく正社員の募集です。当社は不動産賃貸業を主軸に、内装リフォーム事業、飲食店経営、シミュレーションゴルフ場運営など複数の事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。飲食事業ではＦＣ店舗とオリジナル店舗の両方を運営しているため、チェーン店の仕組みと独自店舗運営のノウハウを学べる環境です。二子玉川ライズ店はＶＡＮＳＡＮ全体の中で売上１位、溝の口店は利益率トップクラス、調布店は前年比売上上昇率トップクラスとなっており、繁盛店の運営ノウハウを実践的に学ぶことができます。教育体制にも力を入れており、元銀行員による経営知識やＣＳ（顧客満足）、コンプライアンスに関する指導も行っています。入社後には衛生管理者、防火管理者の資格を取得していただきます（費用会社負担）。またホテルオークラでのマナー研修も実施しています。現在、大手百貨店などから新規出店の相談も多数いただいており、体制が整い次第、積極的に新規出店を進めていく予定です。将来的には店舗運営や人材育成、売上管理などを担う店長として活躍していただくことを期待しています。飲食業でキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。単身寮（ワンルームマンション）あり。空室がある場合、月額２６０００円程度で入居可能です。遠方からの応募や新生活を始めたい方も歓迎します。＊事前連絡の上、ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 飲食店４店舗（ＦＣでＶＡＮＳＡＮ３店舗、オリジナル１店舗）賃貸マンション等巡回清掃、内外装リフォーム室内クリーニング業不動産賃貸業、シミュレーションゴルフ場 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-19486561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
