ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-18001851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(9日前)
- 応募期限:12月31日(あと82日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 横浜市都筑区仲町台にあるインターナショナル幼保園 Universal Kids横浜にて送迎ドライバーとして勤務 していただきます。 幼保園に通う児童の朝送迎、学童に通う児童の学校送迎、園から家 までの帰りの送迎を行うお仕事です。 ・普通車(8人乗り)やバス(20人乗り)で送迎します。 ・取得されている免許に応じた車種を運転していただきます。 ・短時間勤務可能!空いた時間を有効に使って勤務しませんか。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
普通自動車運転
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必要な免許・資格 |
その他の免許資格
あれば尚可 中型自動車免許 児童を乗せて運転したことがある 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *求人に関する特記事項参照 |
特記事項 | 【採用の流れ】 1書類選考+面接(施設にて実施) 2トライアル体験(車の運転実施) 3選考+採用合否(1週間から2週間) *雇用条件により加入保険・有給休暇日数・休憩時間に変動あり。 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 乳幼児・学童の預かり保育及び送迎並びに軽食・食事の提供 乳児・幼児・学童への各種スポーツ・文化活動の企画・運営・指導 乳児・幼児・学童へのイベント企画・運営 |
メッセージ | アピールポイント ・短時間での勤務が可能 ・制服支給 求める人材 ・普通免許をお持ちの方 ・安全な運転を意識することができる方 ・車の運転が好きな方 ・先生・バス添乗員と良好なコミュニケーションがとれる方 休暇・休日 土曜日・日曜日・祝日 お盆休み(8月中旬)あり お正月休み(年末年始)あり 【採用の流れ】 1書類選考+面接(施設にて実施) 2トライアル体験(車の運転実施) 3選考+採用合否(1週間から2週間) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-18001851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。