ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-17645651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月9日（46日前）
- 応募期限：11月30日（あと36日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴシステムの基盤となるサーバー構築やネットワーク設計、 ＡＷＳ等クラウドシステムの設計・環境構築を行います。 一人ひとりに合ったキャリアプランを作成し、スキルや経験に 応じたプロジェクトに参画できます。要件定義から設計、構築 まで幅広い案件に携わることができ、希望と適性に応じて上流 工程へ挑戦可能です。将来はプロジェクトリーダーやマネジメ ントを目指す道も開けます。サポートや教育体制も整っており、 温かい社風の中で仲間と協力しながら安心して成長できます。 エンジニア主体の文化のもと自分らしいキャリアを描ける環境 です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：ＩＴエンジニアの経験２年以上（分野不問）
歓迎：ＡＷＳ環境、サーバー・ネットワーク設計構築経験 人物像：学ぶ意欲と協調性を持つ方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都府中市
希望により在宅勤務が可能です。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●福利厚生 ワーケーション制度 副業支援制度 家庭応援特別休暇制度 キャンピングカー貸出 ●研修制度 人間力向上研修 ＩＴスキルアップ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●人間力向上研修 ＩＴ開発現場で必要なコミュニケーションスキルを 学び、お客様先で即戦力となれるよう勉強します。 ●ＩＴスキルアップ研修 現場のニーズに求められる知識や最先端トレンドを 学び、お客様先での開発業務に活かします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員の方を対象に、本人からの申し出により、 稼働１４０時間／月以上で給与を満額支給します。 法定有給休暇を使用することなく、育児・介護・ 医療機関への通院をしていただくことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◇在宅勤務については説明いたしますのでご相談下さい。 ◇オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 大手企業や行政機関のシステム開発を行っています。 お客様先に常駐し、要件定義から導入まで一貫して対応します。 最先端ＡＩ技術を導入し、ＤＸを推進します。 |
| メッセージ | 株式会社ｋｏｔａｔｓｕは「個を立たせる」 を理念に、エンジニア一人ひとりが主人公 となれる会社を目指しています。ＳＥＳや 受託開発を通じ、技術力だけでなく人間力 も高められる環境を大切にしています。実 務経験１～３年の若手が多く在籍し、仲間 と切磋琢磨しながら成長できる風土です。 案件契約単価の７５％を給与に還元する明 確な制度を整えており、努力がしっかり収 入に反映されます。昇給は年２回見直しで 透明性の高い仕組みです。代表や先輩との 距離が近く、キャリア相談や学習支援も充 実。微経験から挑戦した仲間も多く、安心 してステップアップできる環境です。新し い技術に挑戦したい、将来はリーダーや設 計にも携わりたい、そんな意欲ある方を歓 迎します。温かい社風の中で自分らしいキ ャリアを描き、共に未来を創っていきまし ょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-17645651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
