ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-60686951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（16日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇ネットワークエンジニア スイッチ、ルータ等通信機器を用いたＬＡＮの設計・構築、保守メ ンテナンスなど ネットワークセキュリティ装置（ＵＴＭ、ＦｉｒｅＷａｌｌ等）の 設計・構築 無線ＬＡＮの設計・構築 仮想ネットワークの設計・構築 〇サーバエンジニア サーバ（Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＵＮＩＸ、Ｌｉｎｕｘ）、仮想化基盤・ ストレージ（ＶＭＷａｒｅ、Ｈｙｐｅｒ－Ｖ）の設計・構築・運用 クラウドを利用したシステム設計・構築 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＭＳＯｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ、Ｗｏｒｄ）の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都新宿区
プロジェクトによりオンサイト、ハイブリット（オンサイト＋在宅
）、在宅か異なります。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回（４月） 決算賞与 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（～月３．５万円） 退職金 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合（ＩＴＳ） ⇒保養施設など通常よりも安価で利用可 私服勤務可（プロジェクトに準ず） 副業可 資格取得合格祝い金 テレワーク用モニター購入補助（２万円まで） 書籍購入補助（年間５，０００円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験者向けプログラミング研修（外部 ３ヶ月） ｅラーニング |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 認定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 作業場所では１００％禁煙です。別フロアの喫煙ルームでの喫煙に なります |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | 質問等がなければ、応募の際の事前連絡は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウエア開発 ・制御系ソフトウェアの開発 ・Ｗｅｂアプリケーションの開発 |
| メッセージ | ★希望の案件にアサインします！ 例えば、「オンプレしかやったことがないけど、ＡＷＳに挑戦して みたい」や「将来はＰＭとしてキャリアを積んでいきたい」など スキルチェンジやスキルアップも大歓迎！希望の案件をぜひ教えて ください。もちろん「ずっと同じ案件がいい」という要望もＯＫで す。 ★細やかなヒアリング 元エンジニアの上司や営業がサポート。新しいプロジェクトに配属 後は月１回～定期的に打合せを設けています。また、オーバーワー クにならないようお客様先と交渉し調整します。何か困ったことが あれば相談ください！ ★残業は月平均１０時間以下 仕事柄どうしても残業はありますが、取引先としっかり残業時間の 交渉をしています。 ★リモート勤務継続して積極的に導入！ 全社員３７名の内３１名はリモート併用で勤務しています。（希望 によりフル出社している社員もいます）業務内容や通勤時間を加味 したうえで、できる限り希望に沿えるよう顧客と調整しています。 逆にフル出社の方が好ましいという希望も問題ありません！本社へ の出社は、全体帰社日として２ヵ月に１回ほど生じます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-60686951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
