ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-17884551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（38日前）
- 応募期限：11月30日（あと43日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | インフラ領域の要件定義や基本設計、進捗管理、品質管理、 顧客折衝などを経験に応じて担当します。 ＳＥＳでは大規模プロジェクトに参画し、設計や構築を経 験しながらマネジメントスキルを磨けます。 受託案件では自社チームを率いて要件整理から設計・構築 を主導し、成果物の品質確保に貢献します。 先輩ＰＭや代表から直接支援を受けられる体制が整ってお り、段階的にＰＭとしての力を養えます。 将来的には顧客折衝やメンバー育成を担い、プロジェクト 全体をリードする役割を期待しています。 案件単価の７５％を給与に還元し温かい社風の中で挑戦で きます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：インフラ設計・構築経験５年以上、リーダー経験
歓迎：顧客折衝経験、クラウド経験、情報処理資格 人物像：チームを導き挑戦し成長できる方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都府中市
希望により在宅勤務が可能です。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
515,000円〜645,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●福利厚生 ワーケーション制度 副業支援制度 家庭応援特別休暇制度 キャンピングカー貸出 ●研修制度 人間力向上研修 ＩＴスキルアップ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●人間力向上研修 ＩＴ開発現場で必要なコミュニケーションスキルを 学び、お客様先で即戦力となれるよう勉強します。 ●ＩＴスキルアップ研修 現場のニーズに求められる知識や最先端トレンドを 学び、お客様先での開発業務に活かします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員の方を対象に、本人からの申し出により、 稼働１４０時間／月以上で給与を満額支給します。 法定有給休暇を使用することなく、育児・介護・ 医療機関への通院をしていただくことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◇在宅勤務については説明いたしますのでご相談下さい。 ◇オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 大手企業や行政機関のシステム開発を行っています。 お客様先に常駐し、要件定義から導入まで一貫して対応します。 最先端ＡＩ技術を導入し、ＤＸを推進します。 |
| メッセージ | 株式会社ｋｏｔａｔｓｕは「個を立たせる」 を理念に掲げ、エンジニア一人ひとりが主役 となれる会社を目指しています。大手企業で 経験を積んだものの、働き方に疲れてしまっ た方や、次のキャリアに悩む方に安心して挑 戦できる場所を提供しています。ＳＥＳでは 大規模プロジェクトに上流から参画し、裁量 を持って働く機会があります。受託案件では 自社チームで要件定義から設計、開発、テス トまで携わり、経験を活かしながらさらに成 長できます。プロジェクトマネージャー経験 を持つ代表や先輩から直接支援を受けられる 体制があり、ＰＭ候補として段階的に学べる 環境です。案件単価の７５％を給与に還元す る仕組みを整え、努力や成果が公平に評価さ れる会社です。温かい社風の中で仲間と協力 し、自分らしいキャリアを描きながら安心し て長く活躍できます。ぜひ共に未来を築きま しょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-17884551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
