ハローワーク千歳の管轄
求人番号：01250-04952651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月17日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | インフラエンジニアは、システムやサービスが安全に動くように、 ネットワークやサーバーなどのＩＴの土台、見えない部分を整える 役割です。 ＊今回は、主に未経験の方を対象に契約社員として約４か月、実務 経験を含めた業務に直結した訓練を行い、一定基準に達した方を正 社員登用する有期実習型訓練を利用する募集です。 【応募条件】 ・過去５年以内に、同一分野で３年以上の正規雇用経験がないこと ・過去１０年以内に、同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用と して働いた経験がないこと |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 日報作成などで、パソコン操作（入力など）ができると望ましいで すが、なくてもよいです。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有期実習型訓練での募集が初めてなので実績なし。
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| 勤務地 |
北海道千歳市
訓練前半（千歳）のＯＦＦ－ＪＴ終了後、ＯＪＴと正社員登用後の
就業場所は東京本社、東京近辺のお客様先となります。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ＯＦＦ－ＪＴ中（北海道）、光熱
費負担のみで寮の準備があります |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ２回目の面接は社長面接で、Ｗｅｂ面接になる可能性があります。 また、面接場所は本社及び北海道営業所でも対応可能です。 |
| 特記事項 | ＊当社では「有期実習型訓練」を活用し、未経験からインフラエン ジニアを目指す方を積極的に募集しています。 この制度では、雇用契約を結んだうえで、実際の業務を通じてネ ットワークやサーバーの基礎から学んでいただきます。座学（Ｏ ＦＦ－ＪＴ）と現場実習（ＯＪＴ）を組み合わせたカリキュラム で、段階的にスキルを習得できるよう訓練を進めていきます。 ＊講師（弊社社長）による体系的な指導や知識のインプットが中心 のＯＦＦ－ＪＴ期間は、北海道の研修センターで、弊社社長が未 経験でも取り組める内容で実施します。 東京で実施するＯＦＦ－ＪＴで習得したものを実際の業務で実践 するＯＪＴ期間は、実際の業務内容にふれ、実業務へのイメージ 、不安を取り除いていきます。 ４か月間の間、正社員登用ができるように、この期間に関わる全 員でサポートをしていきます。 【変更範囲：会社が定める範囲】 ★公共交通機関での通勤が望ましいです |
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| 管轄ハローワーク | 千歳公共職業安定所（ハローワーク千歳） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | Ｗｅｂシステム開発業。開発拠点を千歳市に置き、東京本社と北海 道千歳市からＷｅｂシステムを提供しています。千歳市内に研修セ ンターを設立、エンジニア育成にも力をいれています。 |
| メッセージ | ＩＴ業界にチャレンジしたいけど経験がないという方に有期実習型 訓練制度にて、約４か月間の契約社員として業務に必要なＬｉｎｕ ｘが中心のインフラエンジニア研修を行い、弊社基準を満たした方 を正社員登用します。 講師（弊社社長）による体系的な指導や知識のインプットが中心の ＯＦＦ－ＪＴ期間は、北海道の研修センターで、弊社社長が未経験 でも取り組める内容で実施します。 東京で実施するＯＦＦ－ＪＴで習得したものを実際の業務で実践す るＯＪＴ期間は、実際の業務内容にふれ、実業務へのイメージ、不 安を取り除いていきます。 ４か月間の間、正社員登用ができるように、この期間に関わる全員 でサポートをしていきます。 正社員になった際は、個々の強みや関心、スキルに応じて技術職と しての専門性を高める道、チームをまとめるマネジメントの道、営 業や顧客対応など、本人の希望と会社の方針をすり合わせながら、 キャリア設計をしていきます。 ＩＴ業界にチャレンジしたい方、有期実習型訓練について詳しい話 が聞きたい方などのご応募、お問合せお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千歳公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01250-04952651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
