ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-26359061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月5日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと84日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社はエレベーター、エスカレーター等昇降機の開発、製造、販売、据付、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開しています。エレベーターを作って売るだけではなく、エレベーターを設置した後のメンテナンスサービスも当社の大切な仕事です。特に最近はリニューアルのニーズが高く、当社も古くなったエレベーターのリニューアルを希望されるお客様にお応えしていく為、エレベーター、エスカレーターの改修等の提案を行う営業のポジションを募集しています。具体的には、当社製エレベータを設置いただいているユーザーに対し、リニューアルの提案営業を行います。既存顧客への提案が大半であり、顧客との長期的な信頼関係が重要です。(変更範囲:変更なし) |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
営業経験(建築業界での経験が望ましい)
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
270,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。■社会保険完備■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)■共済会■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得支援制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度(育児・介護)■短時間勤務制度(育児)■時間外勤務制限(育児・介護)■深夜勤務制限(育児・介護) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年間休日:126日週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)■ボランティア休暇■裁判員選出休暇■生理休暇■スタンバイ休暇■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり■育児休業 ◎取得実績多数あり■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり■介護休業 ◎取得実績多数あり■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他SCOA適性検査 |
| 特記事項 | ・将来的にはローテーションでエリア内転勤の可能性あり。・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。・有給休暇は入社時に付与します・2024年度全社平均有給取得日数:14日間*面接はリモートの可能性あり。*可能な限り履歴書はデータにてメールで送付ください。原紙を郵送にてお送り頂く場合、確認までに2週間ほどかかる場合があります。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要*オンライン自主応募可 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | *エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、保守、改修、修理および点険 *各種ビルの監視制御ならびにビル管理 *建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
| メッセージ | 170年以上もの昔、EGオーチスは世界で最初の安全装置付である実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られています。世界200の国と地域でのべ240万台以上のエレベーター、エスカレーターが毎日稼働し、1日24億人以上の人々の移動を支えています。日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターを高い技術力により生み出し続けてきました。日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質においても高い評価を得ています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-26359061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
