ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-11622151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと84日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 業務用エレベーター製造会社の営業部署で、客先の要求に合うエレ ベーター等の提案、見積、基本設計、契約から工事の現場管理、工 事完了後の保守契約及びそれに関連する業務 *社用車あり *範囲は主に県内のお客様 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
エレベーター保守点検業務若しくは営業職、建設会社の現場監督、
CAD設計 等の経験のいずれか |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードを使った作業ができること |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
178,500円〜314,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額36,360円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇 誕生日休暇あり 〇 永年勤続表彰あり(10,20,30,40年) 〇 昼食補助手当 月額¥6,000-支給 〇 その年の業績に応じて期末賞与の支給あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 社内1か所、倉庫棟横に設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | ハローワークからの電話連絡後、応募書類を送付して下さい。 書類選考後連絡します。 |
特記事項 | *無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | エレベーターの製造・据付・販売・メンテナンス * |
メッセージ | ・弊社は荷物用エレベーターの専業メーカーです。 ・お客様の建物に応じてエレベーターをオーダーメード製作します 。 ・職場は43名体制で内、営業職は会長・社長・営業部長の計3名 です。 ・保守員は毎日県内のお客様に伺って、エレベーターの点検業務を 行っています。 ・社内教育は基本的にOJTで行い、丁寧に指導します。 ・男性社員の育児休業取得実績も多数あります。 ・自分で企画・設計したエレベーターが実際に動いて、お客様に喜 んで頂けると感動しますよ。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11622151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。