の管轄
求人番号:32022-00611351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月11日(12日前)
- 応募期限:9月30日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ○令和7年8月7日に香木の森にカフェがオープン(予定) オープニングスタッフ募集! ・厨房にて、仕込み、調理、洗い物等 ・レジ、ホール業務(配膳・レジ・商品販売) *レシピに沿って調理するため未経験者でも可。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務あり) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(入職後3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 島根県邑智郡邑南町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
970円〜1,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *マイカー通勤:可(駐車場無料) *面接場所は「香遊館」が原則ですが、場合によっては変更になる 可能性があります。 *雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します。 ★「いわみ温泉・霧の湯」が令和7年4月に再開しました。 当法人が、邑南町より「霧の湯」のほか「香遊館」「カフェ」「ク ラフト館」など、香木の森公園周辺施設の指定管理者となり、各施 設を運営します。 職員が業務全般や調理方法など丁寧に教えますので、未経験の方も 安心です。 私たちと一緒にイチから作り上げてくれる方歓迎します! (指定管理機関 ~令和11年3月31日) |
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管轄ハローワーク | 浜田公共職業安定所 川本出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地域活性化事業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜田公共職業安定所 川本出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32022-00611351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。