の管轄
求人番号：22022-01120651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 仕事内容 ガスメータ等の生産・検査設備の設計（制御回路設計を一部含む ）、組み立ておよびそれらに関する部品調達等の業務を担当してい ただきます。 設備設計ではＣＡＤを使用して図面作成を行います。 ＣＡＤを使った設備設計業務経験者・制御回路設計経験者歓迎し ます 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、パワーポイントの基本操作 ※図面作成はＣＡＤによる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県浜松市天竜区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,200円〜339,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
通勤圏内に実家等がないこと（そ
の他入居資格条件あり） |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳児
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内と社有車は完全禁煙。屋外に喫煙場所設置。喫煙時間の設定（ 昼休みと勤務時間外のみ喫煙可）、禁煙デー（週１回）。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他試験：Ｖ－ＣＡＴ |
| 特記事項 | 【福利厚生】 食堂利用補助制度 （自己負担額は朝食１５５円／食、昼夕食２３０円／食） 寮・社宅制度、制服貸与制度、マイカー通勤可（無料駐車場） 社内保育園あり 【休日休暇】 完全週休二日制・年間休日１２１日 ５月・夏季・冬季連休あり 有給休暇は入社時１０日付与（積立有給休暇制度あり） 育児休業・介護休業・看護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 リフレッシュ休暇等、各種特別休暇あり 【その他】 転勤は基本的にありませんがキャリアアップ希望に基づく転勤 は可能です。 また社会情勢の変化やその他会社事情によって 転勤が避けられない場合もあります 最終学歴が高専・大卒の場合、矢崎総業ＨＰ「採用情報」より エントリーをお願いします 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ガスメータ等のガス機器製品の製造・販売 |
| メッセージ | 【福利厚生】 食堂利用補助制度（自己負担額は朝食１５５円／食、昼夕食２３ ０円／食） 寮・社宅制度 制服貸与制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 社内保育園あり 【休日休暇】 完全週休二日制・年間休日１２１日 ５月・夏季・冬季連休あり 有給休暇は入社時１０日付与（積立有給休暇制度あり） 育児休業・介護休業・看護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 リフレッシュ休暇等、各種特別休暇あり 【その他】 転勤は基本的にありませんがキャリアアップ希望に基づく転勤は 可能です。また社会情勢の変化やその他会社事情によって転勤が避 けられない場合もあります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 浜北出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22022-01120651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
