ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-34904351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月18日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊隠れ家カフェ エバーグリーン＊ ～２０２２年１０月オープニンの隠れ家カフェ～ 新プロジェクト立ち上げのため２名のスタッフを募集♪ 接客業：カフェにいらっしゃるお客様の対応全般。ご注文の受けか ら配膳、レジ対応など一通りの作業があります。 ランチ～カフェタイムの利用と常にお客様が絶えない駅前の店舗で す。 キッチン補助：デザート類の盛り付け、ドリンク用意などの簡単な 補助からスタート。フライパン又はオーブンで焼き上げるスイーツ や軽食にも携わることも可。能力に応じて仕事の幅が広がり、時給 アップに繋がります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客・調理の経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
あれば尚可 調理師 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２００時間程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人がパートアルバイトから正社員登用とより現在も就業中
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊正社員登用を希望する場合は就業条件に応じて雇用保険・社会 保険に加入が可能 ＊６ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険の加入は労働日数、時間によります。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | お子様から年配の方まで幅広い年齢層のお客様にご来店頂いており ます。イタリアンレストラン、現在幕張にて営業中。２０２２年１ ０月稲毛に新店舗を設立。 |
| メッセージ | ＪＲ稲毛駅より徒歩１分のロケーション ２階に位置し、ドアを開けると大きな木が中央に。隠れ家のような カフェで自家製スイーツとこだわりのコーヒーを提供しています。 ランチタイムはイタリアンベースのセットランチで提供。 ゆっくりとお話を楽しむ方が多く、コンセプト通りのオアシスカフ ェに成長しつつあります。 ２０２５年春より新プロジェクトを開始。 夕飯に関するプロジェクト。すでにプロジェクトは始まっています 。 調理経験者、また接客経験者の方大歓迎。 また、未経験の方も、前向きにトライしてくださる方でしたら大歓 迎。 普段家庭で料理をされているなどでしたら十分な経験です。 女性の多い職場です。どちらかというと体育会系。さばさばした職 場です。スタッフ通しの陰口は言わないことは会社のルールのひと つ。気になる問題が起きたら改善を目的としてきちんと相談するこ とし、風通しの良い関係性を構築する会社を目指しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-34904351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
