ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-14723051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（73日前）
- 応募期限：7月31日（あと7日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クルーズ旅行見積、予約手配、資料発送、顧客データ入力、請求書 発行、出入金管理、乗船券等の発送業務等の業務をご担当いただき ます。 先輩社員がＯＪＴ形式でトレーニングを行います。弊社社員の半数 以上がクルーズも旅行業も未経験で入社していますので、未経験の 方も安心してご検討ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・一般事務経験
・旅行会社での就業経験 ※特別なスキルは不要 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・英語入力（名前や住所の入力） ・一般的タイピングスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし。但し、希望する場合は積極的に正社員登用いたします
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
これまでの経験に応じ、支給します。
面接にてお話しを伺わせてください。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 千葉市産業振興財団による福利厚生プログラム ⇒ベネフィットステーションのサービス利用可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内の喫煙室の利用が可能です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 顔写真を履歴書にペーストし、履歴書、職務経歴書を、ｐｄｆファ イルにてＥメール送付願います |
| 特記事項 | ＊雇用条件に応じて雇用保険・社会保険加入 ＊有給休暇は法令通り ＊有給休暇が取得しやすい環境 ☆☆☆『仕事と子育てが両立しやすい求人です』☆☆☆ ◎勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 調整可能な終業時間の範囲（１３：００～１８：００） ＜始業時間は９：００となります＞ ◎＊子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できる 「子育て」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | クルーズ客船の手配に特化した旅行会社です。 東京や横浜等、日本の港を発着するクルーズから、カリブ海や地中 海など、世界中のクルーズの予約手配を行っています。 |
| メッセージ | 当社は、順調に業績を伸ばしている、クルーズ旅行専門の旅行会社 です。 事業の発展のため、フルタイムでは働けないが、十分な社会人経験 をお持ちの方のお力をお借り出来ればと考え、正社員と同等の待遇 で募集をさせていただきます。 当社は、育児経験者も多いため、お子様も万一の発熱や保育園、小 学校などのイベントで休暇を取らなければならないなど、突発的な 休みがとりやすい環境にあります。 社会保険もご用意はしていますが、扶養の範囲で働きたいなどのご 希望があれば、ご希望に応じた形でお問合せください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14723051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
