ハローワーク行橋の管轄
求人番号:40100-02087951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【通常業務内容】入居者様の身体ケア及び生活面のサポートをお願いします。・身体ケア(起床、就寝、排泄、食事、移動、移乗など)・夜勤業務(1ユニット9名の入居者の見守りや支援等)・記録業務(PC又はアイパッド)・・・作業指導ございます。※2ユニットで夜勤者2名体制となります。※オンコール代行機能による急変時の対応も安心して頂けます。※夜勤回数は週に1回から2回を想定していますが、勤務回数等の相談は可能です※夜間3~4回程度は指導者が付きます。※夜勤業務チェックリストに沿って進めていきます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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勤務地 | 福岡県京都郡みやこ町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額950円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険,その他(求人特記参照) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
詳細は面接時説明
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(50%~100%)・制服、エプロンの支給・休憩室の設置・感染症拡大禍における業務に対する慰労として商品券の交付 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・新人研修(入社後1ヶ月施設内にて介護における基礎的研修及び身体拘束廃止にかかる取り組みについて)・毎月テーマに沿って社内での研修(オンライン)・その他OffーJTへの取り組み |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児短時間勤務制度(満3歳まで)※夜勤については小学校就学の始期に達するまで・介護休業制度(最長1年間まで利用可能) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 【歓迎する資格・経験】*経験者優遇*応募前の施設見学も大歓迎です【福利厚生】*社宅(1K、2DK)あり ※別途ご相談ください*社内研修制度あり(詳細は面接時説明)*名札、制服、エプロン支給あり*無料駐車場あり*資格取得支援制度あり*年次有給休暇および加入保険は法定通り〇毎月、希望休を聞いてシフト作成します。〇夜間の急変に備えたオンコール代行サービスを利用しており、安心して取り組んで頂くことができます。〇少人数の施設だから、入居者様一人ひとりの個性に寄り添ったケアが提供できます。〇当法人はタブレット端末での記録作成、見守りセンサーの導入など最新の機器を活用し介護負担の軽減につとめています。※その他加入保険等:当法人は社会福祉施設従事者団体保険等にも加入し、福利厚生が充実しています (詳細は面接時説明) |
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管轄ハローワーク | 行橋公共職業安定所(ハローワーク行橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 主な業務は第2種社会福祉業としての認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営です。現在2ユニットのグループホームを運営中、今後の事業拡大を見越して職員の増員を行っています。 |
メッセージ | 〇少人数の施設だから、入居者様一人ひとりの個性に寄り添ったケアが提供できます。〇タブレット端末での記録作成、見守りセンサーの導入など、最新の機器を活用し介護負担の軽減につとめています。〇毎月、希望休を聞いてシフト作成しています。 |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は雇用する場合あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40100-02087951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。