グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者) - 事業所名非公開(ID:20020-01665661)のハローワーク求人- 長野県東筑摩郡朝日村|仕事探しの求人サイトQ-JiN

グループホーム朝日新明館ケアマネジャー(計画作成担当者)

事業所名非公開

ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-01665661

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 計画作成担当者の主な仕事(定員9名)

入居者ごとの介護計画(ケアプラン)を作成・実施・見直しする
役割を担います。
・入居時のアセスメント(課題分析)
・介護計画の作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・記録、報告義務
・入居者のお世話

変更の範囲:事業所の定める業務
学歴
不問
必要な経験等
必須
ケアマネ・介護経験
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(2週間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
勤務地 長野県東筑摩郡朝日村
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
調整手当月額5000円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・感染症等
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週4日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
事業所の勤務表による
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
介護職の場合(初任給)
ヘルパー2級 163400円
介護福祉士 173000円
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話,その他
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ホームページをご覧ください。
「特定非営利活動法人ラポール」と検索してください。

*7月1日より、定年制が廃止になりました。
*社会保険は要件を満たした場合加入します。
ラポールの基本理念
1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを
運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」
と「やすらぎ」を保証します。

2.利用者様と職員が、互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利
用者様が、今一番いい状態を作り出すための努力をします。 

ラポールを運営していく上で大切にしていること

1.お年寄りを敬愛すること
2.話し上手より聞き上手になること
3.お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること
4.心の「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること
5.地元町民(住民)との交流
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)

会社情報

従業員数
企業全体
53人
就業場所
11人(うち女性:10人、パート:7人)
事業内容 福祉事業、宅老所4か所・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所
グループホームでの介護事業
居宅介護支援事業所
メッセージ ラポールの基本理念
1.家庭の延長線としての宅老所、グループホーム、老人ホームを
運営するにあたり、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安全・安心」
と「やすらぎ」を保証します。

2.利用者様と職員が、互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利
用者様が、今一番いい状態を作り出すための努力をします。 

ラポールを運営していく上で大切にしていること

1.お年寄りを敬愛すること
2.話し上手より聞き上手になること
3.お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること
4.心の「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること
5.地元町民(住民)との交流
事業所の特記事項 退職金共済は勤続3年以上です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「20020-01665661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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