ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-14749851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(87日前)
- 応募期限:7月31日(あと3日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショートステイほほえみの管理者候補として、以下の業務をお願い しま す。 ・三大(食事、入浴、入浴)介助 ・レクリエーションの企画、運営 など ・予実や営業、品質、採用、育成、定着に関する施設長の補佐 な ど 初めは利用者様やご家族様、スタッフと介護業務を行い関係を深め ていきます。その後は施設運営に関することを施設長をはじめ先輩 社員から教わったり、一部権限を委譲し取り組んでいただきます。 年齢や社歴は関係ありません。しっかりと個々を評価しお任せをし ます。「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護職員としての経験:5年ほど
施設運営やマネジメントの経験:3年ほど |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | タブレット端末で介護の記録を行います。施設の運営面でWord 、Excel、PowerPointの基本的な操作が必要です。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区
名古屋市営バス 平針上ノ池 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
223,916円〜258,276円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額42,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職、勤務年数、評価によって号俸数を決定します。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 中途職員研修あり 資格取得補助制度 食事補助 慰労会 など |
研修制度の内容 | 介護の基礎的な研修から、接遇など幅広い研修を実施 しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所を屋外に設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査があります。 状況により、面接回数が増える可能性があります。 |
特記事項 | ショートステイのコンセプトとしては【五つ星ホテル】です。 ホテル業界でのランク付けでの五つ星は「豪華で最上級」とされて います。 もちろん、急激に五つ星なるということではなく、段階を踏み、ス モールステップでの目標を掲げております。 その一つとなるのが【接遇】と考えています。礼に始まり礼に終わ る、礼節から始まり礼節に終わることが『当たり前に』出来ないよ うでは利用者様やご家族を不快にし、二度とお選びいただくことも ございません。 ケアを含む基本的なサービスはもちろんですが、利用者様やご家族 からのご要望をいただく前に先回りをし、スタッフ1人1人が期待 を上回る対応ができるのが一流のサービスと考えております。 利用者様やご家族から最高の笑顔を生み出し、その最高の笑顔をス タッフ全員が感じ、分かち合うという好循環が当たり前にある施設 を目指しております。 このコンセプトにご共感いただける方はぜひご応募ください!! |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地域に密着した介護、看護を目指し、2013年に社会福祉法人地 域福祉コミュニティほほえみを設立。現在、特別養護老人ホーム、 ショートステイ、デイサービス、訪問看護の4事業を運営。 |
メッセージ | ショートステイのコンセプトとしては【五つ星ホテル】です。 ホテル業界でのランク付けでの五つ星は「豪華で最上級」とされて います。 もちろん、急激に五つ星なるということではなく、段階を踏み、ス モールステップでの目標を掲げております。 その一つとなるのが【接遇】と考えています。礼に始まり礼に終わ る、礼節から始まり礼節に終わることが『当たり前に』出来ないよ うでは利用者様やご家族を不快にし、二度とお選びいただくことも ございません。 ケアを含む基本的なサービスはもちろんですが、利用者様やご家族 からのご要望をいただく前に先回りをし、スタッフ1人1人が期待 を上回る対応ができるのが一流のサービスと考えております。 利用者様やご家族から最高の笑顔を生み出し、その最高の笑顔をス タッフ全員が感じ、分かち合うという好循環が当たり前にある施設 を目指しております。 このコンセプトにご共感いただける方はぜひご応募ください!! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14749851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。