ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-14745251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと85日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショートステイほほえみにて以下の業務をお願いします ・三大(食事、入浴、入浴)介助 ・移動の補助や見守り ・介護の記録や共有(iPadを使用) ・レクリエーションの企画、運営 など 施設のコンセプトを「五つ星ホテル」と掲げ、接遇に力を入れてお ります。礼節を持ち、真摯に利用者様やご家族と向き合うことで『 また、困ったらほほえみさんにお願いしよう』と思っていただける からです。 この考えと共感できる方と一緒にお仕事をしたいと考えております 。「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | タブレット端末で介護の記録を行います。レクの企画などでWor d、Excel、PowerPointを使用することがあります 。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区
名古屋市営バス 平針上ノ池 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
235,369円〜235,369円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額42,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職、勤務年数、評価によって号俸数を決定します。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 中途職員研修あり 資格取得補助制度 食事補助 慰労会 など |
研修制度の内容 | 介護の基礎的な研修から、接遇など幅広い研修を実施 しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所を屋外に設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査があります。 状況により、面接回数が増える可能性があります。 |
特記事項 | ショートステイのコンセプトとしては【五つ星ホテル】です。 ホテル業界でのランク付けでの五つ星は「豪華で最上級」とされて います。 もちろん、急激に五つ星なるということではなく、段階を踏み、ス モールステップでの目標を掲げております。 その一つとなるのが【接遇】と考えています。礼に始まり礼に終わ る、礼節から始まり礼節に終わることが『当たり前に』出来ないよ うでは利用者様やご家族を不快にし、二度とお選びいただくことも ございません。 ケアを含む基本的なサービスはもちろんですが、利用者様やご家族 からのご要望をいただく前に先回りをし、スタッフ1人1人が期待 を上回る対応ができるのが一流のサービスと考えております。 利用者様やご家族から最高の笑顔を生み出し、その最高の笑顔をス タッフ全員が感じ、分かち合うという好循環が当たり前にある施設 を目指しております。 このコンセプトにご共感いただける方はぜひご応募ください!! |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地域に密着した介護、看護を目指し、2013年に社会福祉法人地 域福祉コミュニティほほえみを設立。現在、特別養護老人ホーム、 ショートステイ、デイサービス、訪問看護の4事業を運営。 |
メッセージ | ショートステイのコンセプトとしては【五つ星ホテル】です。 ホテル業界でのランク付けでの五つ星は「豪華で最上級」とされて います。 もちろん、急激に五つ星なるということではなく、段階を踏み、ス モールステップでの目標を掲げております。 その一つとなるのが【接遇】と考えています。礼に始まり礼に終わ る、礼節から始まり礼節に終わることが『当たり前に』出来ないよ うでは利用者様やご家族を不快にし、二度とお選びいただくことも ございません。 ケアを含む基本的なサービスはもちろんですが、利用者様やご家族 からのご要望をいただく前に先回りをし、スタッフ1人1人が期待 を上回る対応ができるのが一流のサービスと考えております。 利用者様やご家族から最高の笑顔を生み出し、その最高の笑顔をス タッフ全員が感じ、分かち合うという好循環が当たり前にある施設 を目指しております。 このコンセプトにご共感いただける方はぜひご応募ください!! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14745251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。