ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-10453351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月10日(5日前)
- 応募期限:2月28日(あと75日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当事業所では、居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせた ケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 看護師出身の役員が居宅部門を統括しており、医療的判断が必要な ケースもすぐ相談できる体制です。福祉用具や住宅改修とも日常的 に連携し、住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境です。 実績入力や提供表の送信は事務員が担当するため、ケアマネ本来の 業務に集中できます。カイポケのほか、ワード・エクセル、タブレ ットやスマートフォンを活用し、紙が少ない効率的な職場です。 気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する風土 で、自分のスタイルも大切にできます。訪問は主に草加市内で、車 か自転車を選べます。未経験・浅経験・ブランクのある方も馴染み やすい環境です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県草加市
草加駅西口~バス 北谷二丁目バス停下車・徒歩2分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
*
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ≪全面禁煙≫ |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 入職後は、看護師出身の役員や先輩ケアマネが業務の流れを丁寧に フォローし、経験の浅い方やブランクのある方でも段階的に業務に 慣れていける体制です。 実績入力や提供表の送信などの事務作業は事務員が担当するため、 本来のケアマネ業務に専念できます。 専門ソフト(カイポケ)のほか、タブレット・スマートフォンを用 いた業務を推進しており、紙資料が少なく作業が整理しやすい環境 です。 訪問は主に草加市内で、車・自転車のどちらでも勤務可能。 勤務時間内で無理なく調整できるよう、スケジュールは個々の裁量 を尊重しています。無駄な会議や不要な残業を避け、働きやすさを 重視した運営を心がけています。 顧問社労士に協力をもらいながら社内のルールも整えており、安心 して働いていいただける環境作りに努めています。 *36協定届け出済み。 *業務変更範囲:変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業を中心に、福祉用具貸与と住宅改修を連携して展 開。看護師出身の役員が居宅を統括し、代表が福祉用具と住宅改修 を統括しています。垣根なく協力できる体制です。 |
| メッセージ | 私たちの事務所は、働く人の健康と生活リズムを何より大切にして います。代表自身が早寝早起きの徹底派で、夜の残業やお付き合い を好みません。そのため社内全体も自然と同じリズムになり、夜遅 くまで仕事がズルズル続くことは稀です。家族の時間や自分の時間 を確保しやすく、日常のリズムが整う職場です。 このスタイルを支えるために、業務の効率化にも早くから取り組ん できました。社員全員にタブレットを支給し、紙を極力使わない体 制を整備。紙資料はスキャンしてデータ化するため、重たいファイ ルの束と格闘するような場面はほぼありません。作業のムダを徹底 的に省くことで、本業に集中できます。 昼休みは、自然とメンバーが集まって一緒に昼食を取るのが日常。 お弁当派が多く、代表は毎日ロカボ弁当という徹底ぶり。もちろん 強制ではなく、ゆったり雑談できるちょうど良い時間です。 また、無駄な飲み会や“喫煙しながら打ち合わせ”のような昔なが らの習慣は一切ありません。心身に負担のない健全なスタイルで働 けます。 未経験の方も大歓迎。今活躍している社員の多くは未経験スタート で、新人が成長できる仕組みと、干渉しすぎないけれど相談しやす い距離感が整っています。健康的に、効率的に、気負わず成長した い方にぴったりの職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10453351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
