ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-10727151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント業務、相談業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・関係機関との連絡調整 (土日祝日はお休みです) 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネージャーとしての業務経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの他、介護ソフトが扱える方。 (当社ではトリケアトプスを使用しています。) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(最長3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間は正社員登用の希望はございません。
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勤務地 |
京都府京都市南区
市バス 九条七本松バス停 から 徒歩1分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※お子様の急病や学校行事などによる勤務調整に対応できます。 子育てや家族の介護をされている方も勤務しやすい環境です。 ※バイク・自転車通勤:可 ※更新回数上限なし ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 高齢者に対する訪問介護、居宅介護支援、障害者に対する居宅介護 ・重度訪問介護・行動援護・計画相談 |
メッセージ | 急募につき、時給をアップしました。 当社では介護ソフトとしてトリケアトプスを使用しています。 バイク通勤可能です。 |
事業所の特記事項 | 市バス 九条七本松バス停 徒歩1分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10727151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。