ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-22421651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月3日（19日前）
- 応募期限：2月28日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
求人に関する特記事項参照
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| 仕事の内容 | 【令和８年度採用】 ＜開発部門＞ ・ＪＡ業務システム（購買・販売システム）の再構築 （プロジェクトへの参画） ・ＪＡ業務の効率化支援（ＪＡデジタル化支援） ＜運用部門＞ ・ＪＡ用業務システムが稼働するサーバーの導入及び維持管理 ・県内ＪＡ等と接続するネットワークシステムの構築・維持管理 ・グループウェアの運用管理、パソコン等のセキュリティ対策等 ※両部門ともＪＡ等関係団体への出張あり 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ＩＴ関連企業勤務の経験者
・ＪＡグループ（ＪＡ・県段階組織）勤務の経験者 |
| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 日商簿記３級 あれば尚可 その他は「情報セキュリティマネジメント試験」等 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント等の操作（定型フォームへの入 力・資料作成など） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区
埼玉県信連事務センター内（５階）
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,000円〜382,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 136日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・メンタルヘルス研修会 ・心と体の健康チェックおよびカウンセリング ・指定休日（所属長が業務に支障の無いよう勘案し毎月１日取得可 能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「人材育成プログラム」に基づき計画的に実施 ・新入社員研修（当社としての基礎知識、ＯＪＴ） ・ｅラーニング（ＩＴ関連等、約５０コース） ・通信教育（約４００コース） ・外部研修の受講 ・資格取得褒賞金 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外スペースに喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法「その他」はＷｅｂによる適性試験を実施します。 |
| 特記事項 | ■本求人は令和８年度採用となります。 ■当社はＪＡグループからの出向者４３名およびパート３名 （４６名体制）で運営しており、新規に正社員を募集する ものです。 なお、当社は２０歳代から７０歳代まで幅広い年齢層の方が 活躍しています。 ■応募書類（入社志望書）は当社ホームページ「採用情報」 よりダウンロードしてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 県内ＪＡ及びＪＡ連合会等の情報システムに関する事業。 |
| メッセージ | 当社は全員ＪＡグループ（ＪＡや県段階の組織）からの出向者 およびパートで構成してます。最初の正社員として私たちと 一緒に働いてみませんか。 なお、当社はＪＡグループ１００％出資の安定したＩＴ企業です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-22421651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
