ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-21053951
- 採用人数:7人
- 掲載開始日:4月7日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■アウトバウンド ・一度ご利用いただいたお客さまへ商品やサービスのご案内 ・サービスのご利用に対するお礼のご連絡 ・法人のお客さまへサービスのご案内 ■電話受付 ・お客さまからのお問合せ応対 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル・ワード |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:毎年5名から10名の実績がございます。
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勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
2年以内に復職した場合は退職時の基本給、時給を支給する
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
特記事項 | *年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※午後出勤大歓迎。 ※お子さまの学校行事などの場合には優先して休暇取れます。 《応募書類送付先》 〒981-3121 仙台市泉区上谷刈2-7-7 (株)アオバヤホールディングスコンタクトセンター 執行役員 加藤 耕介 宛 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 本社総務とコンタクトセンター スパークランドの運営(児童発達支援、放課後等デイサービス) ジョイリハの運営(半日型機能訓練デイサービス) |
メッセージ | 未経験でも大丈夫◎言葉遣いや電話応対の仕方を先輩が手厚くフォ ローします。 子育てと両立しながら働きたい方も学校行事など、お休みがとりや すいです。 扶養範囲内雇用も可能。 現在、約23名のスタッフが在籍 子育て世代活躍中! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-21053951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。