サポートスタッフ - 事業所名非公開（ID：01071-00289661）のハローワーク求人- 北海道余市郡余市町

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	主に事務作業（経理除く事務作業）電話対応給食準備・片づけ（調理は行いません） ※こどもたちとかかわっていただく機会もあります働き方は週５日または週３日のどちらかを選べます・週５日の場合：月～金曜日、８：３０～１２：００・週３日の場合：月～金曜の間の３日、８：３０～１４：３０変更範囲：変更なし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	あれば尚可複数人の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきた経験
必要なPCスキル	ワード・エクセルなど文書作成（簡単なものから始めていきます）メール送受信（少しずつやっていただきます）資料のＰＤＦ化など
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）雇用期間 2026年4月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
正社員登用	なし
勤務地	北海道余市郡余市町
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	1,180円〜1,300円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,250円定額的に支払われる手当処遇改善手当30円〜50円固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額 30,000円〜50,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額2,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 21日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間1 8時30分〜12時00分就業時間2 8時30分〜14時30分特記事項・就業時間（１）：週５日（月曜から金曜）勤務の場合・就業時間（２）：週３日（例：月曜、火曜、金曜等）勤務の場合
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日有給休暇は法定どおり付与（勤務日数により変動）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後10日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	※応募希望者は事前に応募書類を郵送してください（要事前連絡） ※書類選考ではありません。面接日時は追ってご連絡いたします。

求人に関する特記事項
特記事項	○無料駐車場あり仕事の上のことはできるだけ話し合いの時間を割き、皆で情報共有をして解決を目指しています。職員はコミュニケーションをよく取ってくれる方が揃っています。幼稚園の教育方針を理解し協力的に仕事に臨んでいただいています。〈求人・事業所ＰＲ情報あり〉

本求人の管轄
管轄ハローワーク	小樽公共職業安定所　余市分室

従業員数	企業全体 299人就業場所 23人（うち女性：20人、パート：4人）
事業内容	幼稚園型認定こども園
メッセージ	仕事に慣れてきて働く時間を長くしたい場合は臨時職員として働いていただくこともできます。その場合、雇用保険、社会保険に加入します。給与が月給となります。処遇改善手当や賞与の額が増えます。年齢によっては退職金が出る場合もあります。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小樽公共職業安定所　余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01071-00289661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。