ハローワーク湯浅の管轄
求人番号：30050-01563051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月6日（49日前）
- 応募期限：8月31日（あと37日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊自社製品「オートフロア」、トラック用自動搬送装置における取 付け、修理、保守点検業務等をおこなっていただきます。 ＊出張をする場合もあります。 ☆整備士経験・電気工事経験の方は優遇 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
整備士経験・電気工事経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜383,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（損害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 家族手当（妻１００００円、子供３人まで３０００円／人） 皆勤手当（部署別７０００円又は１００００円） 通勤手当（上限２００００円及び距離に応じて） 退職金積立（全額会社負担） 資格取得支援制度、保険（健康、厚生、雇用、労災、損保） 賞与年２回、昇給年１回、役職手当、エクシブ施設利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 講習会、各資格等に対するすべての費用並びに、その ために会社を休む給与（受講・試験）を全額会社が負 担します。 必要に応じて、社内勉強会（専門知識等）を実施しま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は１回の場合あり |
| 特記事項 | ◆賃金上限額については、目安としてトラックボディメーカー、ト ラックディーラーにて整備士を３年以上経験した方または、プラン トメーカーにて電気工事を３年以上経験した方。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯浅公共職業安定所（ハローワーク湯浅） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 本社および第二工場では主に製造を行っています。主にＮＣオペレ ーター（旋盤、マシニングセンター）、組立、溶接、検査等 各支店では、販売並びに取付・メンテナンスを行っています。 |
| メッセージ | 主に物流向けに自社開発（設計・製造・販売・メンテナンスまで ）の製品を全国に展開しています。また、大手企業から産業用機械 器具等の製造を請け負っています。 当社では、「人を大切にする経営」をテーマに掲げ、スタッフが 末永く働ける環境作りに向けて、日々社内体制の改善を図っていま す。 人材の成長なくして会社の成長はありません。学び、実践し、経 験を重ねる一人一人の歩みを全力でサポートします。 |
| 事業所の特記事項 | 慣行により希望者全員を７５歳まで再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯浅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30050-01563051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
