ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-35511451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（57日前）
- 応募期限：1月31日（あと9日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・当社ご契約者さまへのアフターサービス ・支払・保全処理等の確認 ・契約者サービスおよび苦情折衝 ・営業職員等の指導等 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
313,200円〜319,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
自己都合により退職した場合でも復帰できる制度
＊勤続３年以上等条件あり |
| 福利厚生の内容 | 制 度：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労 災保険）、確定拠出年金（ＤＣ）、確定給付年金（ＤＢ）、社内預 金ほか 受動喫煙対策：完全分煙化 その他：提携施設全国各地ほか |
| 研修制度の内容 | 入社後、入社時研修を実施 自己啓発：ＦＰ資格取得支援、自己啓発費用サポート （社外講習・通信教育など）、スキルアップ報奨金制 度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時間短縮措置：妊娠中から小学校卒業まで短時間勤務（６時間）ま たは時間外勤務・休日勤務の免除のいずれか選択 育児時間：１日１時間の育児時間を子どもが３歳まで取得可能 上記の時間短縮措置と併用可 育児特別休暇：育児休業の最初の１ヶ月を有給として付与 育児休職：子どもが３歳まで取得可能 両立支援休暇：小学生未満の子どもの養育もしくは家族の介護のた め、月３日まで休暇取得可能（取得日数は育児と介護による事由を 通算） 看護休暇：小学生未満の子どもの看護・世話のため、年間１０日 まで休暇取得可能 育児費用援助：産休・育休の復職月から小学校入学前月まで子ども 一人に対し、月１万円を支給 介護休職：家族の介護のため、対象家族一人につき要介護状態ごと に３回、通算１年限度に取得可。他、介護による時間短縮措置、介 護時間、介護休職等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜通勤手当＞ 当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリ ン代を翌月給与にて補給する。 ※補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円 ・公共交通機関利用者は１か月定期代上限 ・１か月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円程度 ＜マイカー通勤＞ 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 ＜月給＞ 入社月の給与は減額あり ＜賞与＞ 入社後初回の賞与は減額あり ６月または１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外となる ＜報酬体系の変更＞ ６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末の翌日からサービス担当 職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し、報酬体系が変更となる 。 ＜復職制度＞ 対象外 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 個人向け、企業向けの生命保険の販売およびアフターサービス |
| メッセージ | 住友生命は、１９０７年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいり ました。昨今、人生１００年時代と言われるように超高齢社会が到 来し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化してお ります。そうした多様なニーズにお応えすべく、２０１８年に健康 増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を発売し、リスクに備えるだけで なく、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らすサポート ができるよう取り組んでおります。 また、当社は生命保険の枠組みを超えて、「一人ひとりのよりよく 生きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくてはな らない」会社を目指しております。 この目指す姿の実現のためには、まず職員一人ひとりが充実した人 生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮らす 」ことが前提です。 当社は各種ワーク・ライフ・バランスの制度を充実させ、制度を利 用しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。 よりよく生きる＝ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に共 感いただける方の応募を心からお待ちしております！ |
| 事業所の特記事項 | ２０２１年４月から６５歳定年 （定年後再採用はなし） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-35511451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
