ハローワーク日南の管轄
求人番号:45050-01952651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月14日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと74日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者として、 障がいのある利用者が自立した働き方を実現できるよう、 運営基準の遵守のもと、 個別支援計画の作成・モニタリング、作業訓練プログラムの企画・ 評価、面談による目標設定と日常支援を担当。 スタッフ指導、関係機関・ご家族との調整、記録・報告書類の作成 、職場開拓や業務改善提案まで幅広くお任せします。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者の業務経験(年数不問)
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必要なPCスキル | 基本操作可能な方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 宮崎県日南市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
215,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所まで提出して下さい。 書類選考はありません。後日、面接日時を連絡します。 |
管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所(ハローワーク日南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | WEBデザイン、グラフィックデザイン、イラストレーション、 写真撮影、動画制作、クリエイティブなコンテンツ制作、 ドローン空撮など。就労継続支援A型事業所(令和4年開所) |
メッセージ | \WEB制作に特化したA型事業所「ベーシック」で、 支援の中核を担いませんか?/ ベーシックは、2022年2月に開所した 就労継続支援A型事業所です。 PC作業に特化し、WEBデザイン・コーディング の実務を通して、利用者の「働く力」を育む支援を行っています。 利用者一人ひとりに合わせた支援体制の構築を目指しています。 加えて、生活面談を通じて生活課題にも寄り添い、 技術面と生活面の両輪でのサポートを行っています。 このたび、当事業所の支援体制をさらに充実させるため、 サービス管理責任者を募集いたします。 「本気でスキルを身に付けたい」という想いを持つ利用者を支え、 彼らが社会で自立していくための伴走役を担っていただきます。 福祉とITの交差点で、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか ? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-01952651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。