ハローワーク島田の管轄
求人番号:22080-02524151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障害福祉サービス事業所(就労継続支援B型事業所)における業務 ・サービス管理責任者として勤務 ・利用者の就労訓練支援(作業指導、就労支援) 主に精神障害者・知的障害者に対する支援 《変更範囲:変更なし》 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
*サービス管理責任者としての資格と実務経験
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| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワードを使用した文書作成、エクセルを使用した表計算など。 基本的なスキルを有していること。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(雇用開始後3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
静岡県島田市 静岡県牧之原市 上記のほか、島田市金谷中町2100-1、島田市元島田9040
、牧之原市菅ケ谷219-1、牧之原市細江701-1 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
215,000円〜297,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与表は共通であるが、職員の職務に応じて給与規程に基づいた手
当を別途支給する。(管理職手当、役職手当、資格手当等) |
| 復職制度 | あり
法人就業規則に基づき、休職の事由が消滅した際には原則として元
の職務に復帰させる。ただし、元の職務に復帰することが困難又は 不適切な場合には他の職務へ異動、復職となる場合がある。 |
| 福利厚生の内容 | 本法人では約半数の職員が、精神保健福祉士、社会福祉士、保健師 又は作業療法士のいずれかの資格を取得しています。 支援の専門性を高めるため、資格を有しない職員が、法人の指定し た資格を新たに取得した場合には、その取得に要した費用の一部を 助成しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内では、全職員向けの研修、専門職向けの研修、 非専門職向けの研修を実施しています。研修の参加は 正社員、非常勤職員の別に関係なく、原則義務となり ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員個人の事情に応じ、勤務体系は柔軟に対応可能です。また、就 業規則に基づき、産前産後休暇・母性健康管理措置・生理休暇・育 児介護や子の看護休暇・不妊治療休暇・慶弔休暇の取得が可能です 。なお、休暇により有給と無給の別があります。 育児介護休業規程に基づき、父親の育児休暇、その他介護休暇も取 得でき、育児・介護の対象者は時間外勤務の制限等の措置を行って います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *提出された応募書類は返却しません。 筆記試験:作文 |
| 特記事項 | 筆記試験では、応募者の障害者観について作文を作成していただき ます。面接では、こころを選んだ理由、応募者の障害者観、以前の 職場でえられたこと中心にお聞きします。利用者のやりたいこと、 アイディアなどをミーティングを重ねて実現していくこと、地域と つながることを目的としたイベントを開催しています。新しいこと が生み出され、利用者のエンパワメントを目の当たりにできる職場 です。利用者と職場の協働、ミーティングで意見を出し合うこと、 一人ひとりの個性を大事にしています。ひとつひとつの事柄に対し 広い視野で捉え、考え方や意見が異なる人とも協調性を持ち、自己 研鑽を怠らず、ご利用者への最善のサービスをチームで実践するた め、チームで決定したことに一人ひとりがきちんと取組むことがで きる人材を望みます。 *年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇2日間 イベント開催時等には休日出勤有り 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 島田公共職業安定所(ハローワーク島田) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 誰もが地域で安心して生活ができる街づくりを目指して、障害者総 合支援法に基づき、相談支援事業・地域活動支援センター事業・就 労継続支援B型事業等を通じて地域づくりを推進しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22080-02524151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
