の管轄
求人番号:11021-03900551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月22日(19日前)
- 応募期限:11月30日(あと50日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社はDOWAホールディングス株式会社のグループ会社より業務 を受託しています。資材調達担当として、ご経験やスキルに応じて 徐々に業務をお任せする予定です。 ・購入資材コストの削減、建設案件のコスト削減 ・安定供給のためのベンダーとの納期調整、薬品輸送のタンクロー リー配車調整 ・供給不安品に関する情報収集と製造部門との対応検討 ・SDS他薬品規制調査対応、官庁調査対応 同社の資材調達担当として、ご経験やスキルに応じて徐々に業務 をお任せする予定です。 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
金属・無機材料、各種ガス製品、化学製品の製造会社における資材
購買経験もしくは当該製品の営業経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県本庄市
DOWAハイテック株式会社内
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜328,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:22日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査を実施 |
特記事項 | *業務知識向上の為の教育制度があります。 *当社の人事考課は年間で取組む業務テーマ、行動テーマ能力開発 目標を定め、上司と面談を通し、進捗状況を確認し合う制度内容 です。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | DOWAグループ全体の経理・情報システム・総務・購買・資金に 関する業務を行っています。 |
メッセージ | 当社では東証プライム上場のDOWAホールディングスのグループ 会社で、グループ各社より経理、資材、給与計算、情報システムの 業務を受託するシェアドサービスを行っています。受託業務分野の スペシャリストを目指す方を歓迎します。 また、プライベートを充実できるよう残業管理や有給休暇取得の促 進にも取組んでいます。有給休暇取得率は80%以上です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-03900551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。