ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-00977161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊シェアハウスへの入居を検討、希望する方の対応 ・メール ・電話対応 ・内覧及び契約手続き ＊コミュニティ運営 ・入居者対応 ・イベント企画 ＊メンテナンス ・手配 ・立会 ・家具組立などの簡易作業 ※英語力を活かせるお仕事です。 英語力に関しては「必要な経験等」の欄を参照ください。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
日常会話レベル以上の英語力（内覧や契約説明を英語で行います）
母国語が日本語でない方は上記に加えビジネスレベルの日本語力 （ＪＬＰＴ Ｎ２以上） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※質問がなければハローワークからの紹介状を受けた上で、 応募書類をＥメールで送付ください。 ※昇給に関しては会社業績により支給。 ◎当社は少数ながらも一人一人のスタッフがシェアハウス運営と いう事業に対してやりがいと誇りを持ち仕事に取り組んでいる 職場です。 同じように責任感を持ちながら楽しんで職務に取り組んで頂け る方をお待ちしております。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | シェアハウスの運営管理 |
| メッセージ | 少数ながらも一人一人のスタッフがシェアハウス運営という事業に 対してやりがいと誇りを持ち仕事に取り組んでいいる職場です。 同じように責任感を持ちながら楽しんで職務に取り組んで頂ける方 をお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-00977161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
