ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-15523151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月13日(7日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 1.監視カメラ用ネットワークの設計・構築支援 2.ネットワークや機器配置に関する図面の作成・更新 3.関連部署との技術連携・調整 4.その他 変更範囲:なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
1.監視カメラの導入または運用サポート経験
2.ネットワーク構成に関する基礎知識 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *応募いただく際は、事前連絡の上、応募書類を郵送またはEメー ルにてお送りください。選考の結果と面接の日程をご連絡致しま す。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。また求職者マイ ページからお送りいただいた応募書類は責任廃棄致します。 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所(ハローワーク大森) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェアの設計、開発 ネットワークインフラの設計、構築、保守運用 |
| メッセージ | IT関連企業として、お客様の多方面にわたるご要望にお応えして いく役割を担ってきました。 システムの企画からインフラを含めた構築、導入、運用保守までを ワンストップでサポートします。運用保守については専用のオペレ ーションセンターにて、365日体制で監視を行っています。エネ ルギー業、製造業、輸送業など多岐にわたるお客様に弊社システム を提供しています。 親会社である株式会社ニシヤマの100余年にわたる実績を礎に、 ニシヤマグループの一員として、時代のニーズに合わせた付加価値 を加えていくことを使命に、今後とも革新を続けていきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-15523151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
