ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-36938551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：12月5日（10日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ソフトウェア設計・開発をお願いします。 ◆自社内請負案件がメインです。 《案件例》 ・ＡＷＳ各種サービスを活用したＷｅｂアプリケーション構築 ・小売店の売上データ、会員管理など各種業務システム ・データエンジニアリング（Ｐｙｔｈｏｎ、ＳＱＬ） ・デジタルサイネージ開発 ・携帯アプリ開発 ◆スキルに合わせた研修を行いますので、 業界未経験の方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区
在宅勤務可能（フルリモートではありません）
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備！ ◆関東ＩＴ健康保険組合に加入（保養施設や、提携スポーツ施設な どお得に利用可能！） ◆健康診断 ◆服装自由 ◆テレワーク（在宅勤務手当の対象・ＰＣ貸出） ◆有給休暇は、１時間単位で取得可能 ◆資格取得支援 ◆外部研修・セミナー参加支援（平日受講可能） ◆書籍購入 ◆振替休日制度 ◆確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ◆永年勤続表彰・永年勤続退職金 ◆再雇用制度 ◆勤務間インターバル制度（前日の終業時刻と翌日の始業時刻に一 定時間の休息を確保） ◆職場つみたてＮＩＳＡ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後のヒアリングで、ご自身のスキルに合わせた研 修を 受講いただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考は、ＷＥＢ面接、 最終選考は、対面による適性検査・役員面接を予定しています。 |
| 特記事項 | ※システム設計・開発について業界未経験、あるいは経験が浅くて も、独学などプログラミングを学んでいる方は、お気軽にご応募 ください。 ※在宅勤務可（テレワーク可） ※オンライン自主応募可能 （自主応募の場合は紹介状を不要とします） ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウエアの設計及び開発をする会社です。 社内請負案件がメインです。 |
| メッセージ | 業界で実績を積んだエンジニアたちが立ち上げた企業だから、エン ジニアが働きやすい環境を整えています。 ・「学び続ける人を支援します！」 資格手当はもちろん、資格受験料や自分が参加したいセミナーなど への支援も行っています。技術を学び続ける人に、全力で応えてい きます！ ・「安心して働くことができる環境です！」 住宅手当は、賃貸住宅の他に住宅ローン補助も整備。地元で長く働 きたいという人のために、近隣など宇都宮市に住んでいる人には、 さらに手当が支給されるなど、充実の福利厚生です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-36938551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
